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Tous nos conseils pour vous démarquer en entretien

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Se démarquer lors d’un entretien de recrutement
Shutterstock @Napiness

Vous passez prochainement un entretien d'embauche ? Vous n'êtes sûrement pas le seul candidat à avoir été sélectionné pour présenter ses motivations. Il va donc falloir convaincre votre potentiel recruteur pour vous démarquer des autres candidats.


Pour vous préparer au mieux, découvrez comment faire la différence face aux autres candidats pour décrocher le job qui vous intéresse.


Se préparer à l'entretien d'embauche


Afin de vous sentir prêt pour ce rendez-vous professionnel, effectuez dans un premier temps des recherches sur l'entreprise qui vous reçoit en entretien. Le recruteur peut à tout moment vous questionner sur sa société et appréciera que vous ayez fait les démarches pour vous informer. Quelques exemples d'éléments à avoir en tête pour se démarquer en entretien : l'actualité de l'entreprise, sa philosophie, son histoire, son marché, ses projets à venir, sa communication, son organisation...


Autre détail à ne pas négliger pour se démarquer des autres candidats lors d'un entretien d'embauche : arrivez à l'heure ! Pour cela, prévoyez en amont de repérer l'adresse et les potentiels moyens de se rendre sur le lieu de rendez-vous : parking à proximité, transports en commun… Renseignez-vous aussi sur l'état du trafic sur la route : travaux, bouchons, grèves des transports… Arriver une dizaine de minutes en avance suffit.


Adopter une tenue professionnelle semble bien entendu incontournable pour marquer des points auprès du recruteur. Pour éviter le stress le jour J, préparez cette tenue la veille.


Pensez également à apporter un exemplaire de votre CV et de votre lettre de motivation. Très occupé par son travail, le recruteur n'a pas toujours le temps de les imprimer.


Le comportement à adopter lors de l'entretien de recrutement


Maintenant que vous êtes bien informé sur l'entreprise, c'est l'occasion de démontrer vos connaissances pour vous mettre en avant face aux autres candidats.


Lorsque vous présentez vos qualités, montrez que vous avez les atouts pour rejoindre l'équipe, ainsi qu'une philosophie en adéquation avec celle de l'entreprise.


Pour finir, posez des questions. Cette démarche sera un point clé pour montrer que vous êtes motivé et déterminé.


En suivant l'ensemble de ces conseils, vous avez les atouts pour décrocher l'attention du recruteur et gagner des chances d'être le candidat sélectionné pour le poste.

26/05/2016
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