Accueil  >  Dossiers  > Conseils pratiques  > Pourquoi écrire « Je cherche un emploi » ne sert à rien ?!

Pourquoi écrire « Je cherche un emploi » ne sert à rien ?!

1639 personnes intéressées par cet article
Je cherche un emploi

Shutterstock @ alphaspirit

Lorsque l'on est en recherche d'emploi, on est parfois si pressé, qu'on est tenté d'écrire à toutes les agences et les sites qui recherchent des « demandeurs d'emploi ». Cette quête du job nous rendrait prêt à accepter n'importe quelle mission, parfois en dessous de nos compétences.


Une erreur courante est commise par les candidats qui envoient un e-mail pour contacter les recruteurs. Régulièrement, l'e-mail est composé de pièces jointes avec une lettre de motivation, ainsi qu'un CV, et en guise de descriptif, un simple message qui dit : « Je cherche un emploi ».


Je cherche un emploi


Malheureusement, cette approche de la recherche d'emploi est peu efficace en termes de résultat. En voici la raison :


Pour comprendre, mettez-vous dans la peau du recruteur qui reçoit votre candidature. Imaginez sa réaction à l'ouverture de l'e-mail. « Je cherche un emploi, très bien mais quoi ? », « Ok il/elle veut travailler, mais quel poste l'intéresse ? »… Et bien souvent, le recruteur lassé ne répond pas…


Rappelons quelques règles pour rédiger une candidature et retenir l'attention du recruteur. Il est indispensable de vous présenter et d'expliquer clairement l'objet de votre message. Vous pouvez aussi ajouter vos disponibilités et vos coordonnées afin que le recruteur puisse vous recontacter. Pensez également à préciser que vous joignez à cet e-mail votre CV et votre lettre de motivation. Enfin, n'oubliez pas d'intégrer les formules de politesse.


« Bonjour,

Permettez-moi de me présenter, je suis Florian XXX. Je vous adresse ma candidature en réponse à l'offre d'emploi de XXX.

Veuillez trouver ci-joints mon CV ainsi que ma lettre de motivation.

Je reste disponible pour plus d'informations.

En espérant que ma candidature retiendra votre attention,
Cordialement,

Florian XXX
florian@miamail.com
06 XX XX XX XX »


Gardez en tête que les recruteurs reçoivent des centaines de CV et lettres de motivation pour des postes à pourvoir. Ils n'ont donc pas de temps à perdre et filtrent les candidatures qui ne retiennent pas leur intérêt.


Prenez le temps de rédiger ce petit descriptif. Vous verrez, les recruteurs seront bien plus réceptifs !

13/06/2016
Votre avis nous intéresse, n'hésitez pas à le partager ! 4 commentaires
Donner mon avis
pedro.custodio33@hot le 13/06/16
bonjur je cherche une place de trabalhe pra o chemim de ferr
Réagir
Miracle le 19/02/16
Merci Pour ces conseils.ça m aide bcp dans ma recherche d emploi
Réagir
Pascal² le 19/01/16
"Bonjour,
Permettez-moi de vous présenter

... présenter le PDG au mec qui dirige la boite mdr"

Permettez-moi de me présenter, aurait suffit
Réagir
Ces conseils peuvent également vous intéressez
Article
Article
Article
Article
Actualité
Actualité
Voir tous les conseils CV, lettre de motivation et entretien