Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. We maken kleding en accessoires voor kinderen, tieners en millennials – collecties die aansluiten bij hun dagelijks leven en persoonlijke stijl. Onze merkenfamilie bestaat uit Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister en Gilly Hicks. Daarnaast zijn we actief met onze online shops: abercrombie.The Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, creativity, and people management. Strategically, assistant managers are responsible for driving sales results by analyzing the business and providing best-in-class customer service. Assistant managers leverage their creative expertise through floorset updates, styling recommendations and product knowledge. Assistant managers are also talent leaders, driving everything from recruiting and training to engagement and development. With a promote from within philosophy, our Assistant managers will build upon their initial foundation and have the opportunity to grow into the future leaders of our store's organization.
Staffing, Scheduling, and Payroll ManagementTraining and DevelopmentDe assistent-manager is een veelzijdige rol die bedrijfsstrategie, handelingen, creativiteit en people management combineert. Strategisch gezien zijn assistent-managers verantwoordelijk voor het stimuleren van verkoopresultaten door het bedrijf te analyseren en de beste klantenservice te bieden. Ze zijn verantwoordelijk voor het toezicht op de dagelijkse winkelactiviteiten, inclusief openings- en sluitingsroutines en het stimuleren van efficiëntie in alle winkelprocessen. Assistent-managers benutten hun creatieve expertise door middel van vloersetupdates, stylingaanbevelingen en productkennis. Assistent-managers zijn ook talentleiders en sturen alles aan, van werving en training tot betrokkenheid en ontwikkeling. Met een promotie van met een promotie vanuit de filosofie zullen onze assistent-managers voortbouwen op hun oorspronkelijke basis en de kans krijgen om uit te groeien tot de toekomstige leiders van de organisatie van onze winkel.
Winkelpresentatie en toezicht op de verkoopvloerPersoneelsadministratie, planning en salarisadministratieTraining en ontwikkelingBachelors Degree OR one year of supervisory experience in a customer-facing roleCEFR B2 Fluency in English & Dutch, requiredTeam building skillsSelf-starterbachelor diplomaCEFR B2 Vloeiend Engels en Nederlands, vereistTeam opbouwende vaardighedenFull-Time PositionDefinite and Indefinite Contract*Training and DevelopmentOpportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within a Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU
*Pending the renewal of two definite contracts
A&F streeft ernaar om eenvoudige, concurrerende en uitgebreide voordelen te bieden die aansluiten bij de cultuur en de waarden van ons bedrijf, maar vooral bij die van jou! Full time positieContract van bepaalde duur en vast contract*Pensioen- en levensverzekeringsplan (ATHORA)Training en ontwikkelingKansen voor loopbaanontwikkeling, wij geloven in promotie van binnenuit Een wereldwijd team van mensen die je zullen vieren omdat je JOU bent
*Any job offers for this role could be subject to applicable work visa formalities.