Travailler chez SILVA medical c'est rejoindre un groupe hospitalier professionnel et dynamique qui met l'accent sur la dimension humaine des soins et qui place le bien-être des patients au centre de ses préoccupations. SILVA medical se compose de trois cliniques, une résidence de soins et une crèche.
Nous sommes régulièrement à la recherche de nouveaux collaborateurs : médecins, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes mais aussi du personnel administratif, technique ou logistique.
Rejoignez-nous et participez à la construction de notre approche innovante des soins de santé.
En tant que plongeur, vous êtes chargé de l'entretien et du nettoyage corrects de la vaisselle, du matériel et des locaux au sein de la Clinique du Bois de la Pierre.
Plus concrètement…
* Vous chargez et débarrassez le lave-vaisselle et assurez son entretien quotidien.
* Vous participez aux différentes chaînes de portionnement.
* Vous nettoyez les chariots et inserts.
* Vous préparez les chariots des repas du midi et des collations-cafés pour les patients.
* Vous participez au nettoyage des locaux
* Vous assemblez les couverts
* Vous vous chargez de l'entretien des poubelles et cartons (changement, débarrassage,…).
* Vous débarrassez la vaisselle de la cafétéria et la nettoyez.
* Vous participez au rangement du matériel, des commandes et des locaux.
* Vous êtes de bonne présentation et faites preuve d'une hygiène corporelle impeccable.
* Vous respectez les normes HACCP et toutes les consignes données par la hiérarchie.
* Vous disposez d'une bonne capacité de communication avec votre responsable.
* Vous êtes capable de travailler en équipe dans un esprit de collaboration et d'entraide.
* Vous vous distinguez par votre enthousiasme, votre humeur joyeuse et égale.
* Vous êtes flexible, disponible dès 6 heures du matin et pouvez travailler 1 week-end sur 2.
* Une infrastructure hospitalière moderne dans un environnement de travail bienveillant où chaque individu occupe une place à part entière.
* Des valeurs managériales axées sur la proximité et l'inclusion (ex : prise en compte des desideratas horaires ; accompagnement personnalisé dès l'arrivée, etc).
* Une rémunération basée sur le barème IFIC 4.
* 24 jours de congé par an + des jours d'ancienneté (dès la 3e année).
* Un jour de récupération par mois (sur base de 40h/semaine).
* Parking gratuit, accès TEC (arrêt devant la Clinique), participation financière aux frais de déplacement.
* Des cours de sport au sein de la clinique (aquagym et pilates).
* De nombreuses réductions auprès de commerçants de la région.