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Commis de cuisine

Bruxelles
Brussels Hotels Association (BHA)
Commis de cuisine
Publiée le 14 janvier
Description de l'offre

Offre d'emploi

Commis de cuisine

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Une formation est une base obligatoire pour accéder à cette fonction,

Les Formations Demandées
Etudes secondaires de plein exercice : section hôtellerie.

Formations professionnelles spécifiques (Centre de Référence Horeca, Horeca Formation, Ateliers de formation par le travail).

Objectifs du rôle

Le rôle de « commis » est de préparer à l'avance tout ce qui peut l'être : il épluche et découpe les légumes, prépare les sauces froides et chaudes et prend en charge des préparations liées à la mise en place avant le service.

Il réalise des plats simples : hors d'oeuvres, potages, plats chaud, salades bar…

Le commis dépend du chef de partie et il travaille sous supervision d'un responsable. Le commis réalise les préparations suivant les instructions du chef de partie.

Responsabilités et activités clés

* Mise en place du poste
* Aide à la mise en place
* Réceptionne et range les provisions
* Epluche, nettoie, lave, coupe, hache et cuit les fruits et légumes
* Prépare les garnitures
* Prépare les sauces froides, potages, entrées, dessert, salades…
* A la fin du service assure le nettoyage du matériel et de la cuisine.
* Respecte les engagements envers l'environnement

Objectifs et défis de la fonction

Se former au métier de cuisinier de façon technique et organisationnel.

Acquérir les bases nécessaires pour évoluer vers la position de1er Commis de cuisine.

Compétences Et Qualifications Clés
✓ Résistance au stress et bonne condition physique

✓ Connaissance des gestes techniques liés aux tâches de mise en place

✓ Connaissance du matériel, termes culinaires et des produits (également du vocabulaire)

✓ Connaissance et respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP)

✓ Hygiène personnelle irréprochable

✓ Possibilités de s'adapter à la variété des tâches et aux fluctuations de l'activité

✓ Capacités à travailler en équipe, et capacité de s'intégrer dans une équipe

✓ Respect de la hiérarchie

✓ Flexibilité vis-à-vis des horaires

Général

Se conformer au Règlement de Travail de l'Hôtel

Se familiariser avec les valeurs de l'entreprise et les comportements désirés

Accomplir les tâches demandées et dirigées par le manager en poursuivant la réalisation de l'objectif de l'entreprise.

Type
Food and Beverage

Localisation
Bruxelles

Type De Contrat
CDD

Contrat
Temps plein

Expérience
1 à 2 ans

Langue(s)
Français

Compétences Requises
Respect normes d'hygiène

Organisation

Travail en équipe

Adaptabilité

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