Vos nouvelles tâches
Nous recherchons des collègues ayant l’intelligence du cœur et une passion pour les soins aux seniors. Une personne préférant travailler avec les personnes âgées dans un environnement dynamique. Quelqu’un qui aime rire et qui prend la vie du bon côté. Alors, c’est vous que nous recherchons!
Vous êtes responsable pour servir et débarrasser les repas, entretenir et nettoyer le matériel et les locaux utilisés. De cette manière, vous contribuez à des repas de qualité pour les résidents. Dans ce cadre, vous respectez les normes hygiéniques, nutritionnelles et HACCP.
* Servir et débarrasser les repas
o Doser les repas
o Préparer et dresser les tables pour les repas
o Servir les repas
o Débarrasser et ramener le matériel à la cuisine
* Entretenir et nettoyer le matériel et les locaux
o Remplir et vider le lave-vaisselle
o Nettoyer les tables, les chariots de distribution, ...
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Avez-vous déjà le cœur et l'âme pour ce travail ? De quoi avez-vous encore besoin ?
* Études :
o L'expérience dans une cuisine collective constitue une valeur ajoutée
* Le respect, l'attention et la compréhension sont importants pour vous. Vous êtes motivé et recherchez la qualité des soins.
* Indépendant ou en équipe ? Tu y vas toujours.
* Vous êtes sociable et avez une oreille attentive pour tous ceux qui en ont besoin.
* La flexibilité et la résistance au stress sont parmi vos points forts.
* Vous avez une bonne connaissance de la langue française.
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Prenez soin de vous et nous prendrons soin de vous !
Nous nous engageons à faire ressortir le meilleur de nos collaborateurs
* Un encadrement tout au long de votre carrière au sein d'une communauté de soutien
* Des opportunités de développement via la Korian Académie
* Vous travaillerez dans un environnement sûr, axé sur votre bien-être, votre santé et votre sécurité
* Nous garantissons un bon équilibre entre vie professionnelle et privée
* Notre équipe motivée est toujours là pour vous
Qu'avons-nous d'autre à offrir?
* Un contrat à temps partiel/plein à durée déterminée/indéterminée
* Un salaire conforme aux taux du marché, avec transfert (partiel) de l'ancienneté
* Une participation à l'élaboration de votre horaire
* Avantages extralégaux : chèques-repas, indemnité de travail à domicile, congé d'ancienneté et/ou congé de fidélité, jours de compensation, réductions pour le personnel via Benefits@Work, assurance hospitalisation avec une cotisation très faible et pour tous les membres de la famille vivant au foyer, etc
* Prime à l'introduction d'un nouvel employé (1.500€ pour les infirmières et 1.000€ pour les autres profils de soins)
Vous venez d'obtenir votre diplôme? (condition jusqu'à fin 2024 si recrutement permanent)
* Prime de départ de 500€ après 6 mois d'emploi, et 500€ supplémentaires après 12 mois.
* Démarrage avec au moins 1 an d'ancienneté
* Droit immédiat à des vacances complètes au début du contrat
* Possibilité de contrat pendant les études sous condition suspensive autour de l'obtention du diplôme
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