Description de l’entreprise
Description de fonction
Barman (HFX) à la recherche d'une opportunité de travail? Notre partenaire, un hôtel étoilé, réputé pour son service exceptionnel et son ambiance raffinée, cherche à renforcer son équipe en recrutant un(e) Barman pour son bar haut de gamme.
Si vous êtes passionné(e) par l'art de la mixologie, axé(e) sur le service clientèle et prêt(e) à élever l'expérience de leurs clients, nous voulons vous rencontrer.
Responsabilités: En tant que Barman, vous serez responsable de:
- créer des cocktails exquis,
- de recommander des boissons en fonction des préférences des clients
- de maintenir un environnement accueillant et propre au bar.
Vos responsabilités incluront également la gestion des stocks, la préparation des garnitures, et la collaboration étroite avec le personnel de service pour assurer une expérience client cohérente.
Exigences de la fonction
Exigences:
* Expérience préalable en tant que Barman dans un environnement haut de gamme (une formation sera fournie si nécessaire).
* Connaissance approfondie des boissons alcoolisées et non alcoolisées, ainsi que des techniques de mixologie.
* Excellentes compétences en service à la clientèle et capacité à travailler efficacement sous pression.
* Souci du détail et sens de l'esthétique pour la présentation des boissons.
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel de l'hôtel.
* Respect de la diversité et de l'inclusion.
* Véhicule personnel exigé pour la fonction (accès en transports en commun difficile)
Termes d'emploi
Conditions de Travail:
* Horaire flexible en fonction des besoins de l'entreprise.
* Salaire compétitif basé sur l'expérience.
* Avantages sociaux, y compris des réductions sur les repas et les séjours à l'hôtel.
* Des accès aux espaces de soins et salles de sports après 2 mois d'ancienneté
* Possibilités de formation continue pour perfectionner vos compétences en mixologie.
Procédure de candidature
Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique. Procédure de candidature
* Consulter les offres sur le site internet
* Répondre à l'offre/aux offres
* Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
* Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
* Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients
* Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
* Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires