Description de l’entreprise
* Restaurant reconnu dans la région pour son service rapide, sa cuisine fraîche et savoureuse.
* Attentif à la qualité, au respect des saveurs et au bien-être de ses collaborateurs.
* Fière de sa clientèle fidèle et de son équipe soudée, le restaurant valorise la collaboration et la motivation.
* Facilement accessible en transports en commun, parking disponible à proximité.
* Processus de recrutement simple : envoi du CV, rapide entretien et intégration accompagnée.
* Culture d’entreprise basée sur le respect, la fiabilité, l’efficacité et le plaisir du travail bien fait.
Description de l’emploi
* Participer à la préparation et à la découpe des ingrédients pour le service du soir.
* Assurer la cuisson au wok selon les standards du restaurant.
* Travailler les samedis et dimanches de 17h à 21h30.
* Maintenir son poste de travail propre et respecter les règles d’hygiène.
* Soutenir l’équipe durant les moments de forte affluence.
* Être flexible et prêt à apprendre de nouvelles techniques si nécessaire.
Exigences du poste
Les compétences requises
* Expérience en cuisine ou réel intérêt pour la restauration asiatique un plus.
* Motivation, ponctualité et fiabilité sont vos points forts.
* Capable de suivre des consignes et de travailler en équipe.
* Bonne gestion du stress lors des heures de pointe.
* Rapidité, efficacité et souci du détail.
* Respect des normes d’hygiène alimentaire.
Le collègue idéal est quelqu'un...
* Dispose du statut flexijob.
* Cherche un FLEXIJOB pour les samedis et les dimanches soir.
* Toujours à l’heure et fiable pour son équipe.
* Dynamique et motivé, aime relever les défis.
* Esprit d’équipe, prêt à donner un coup de main en cas de rush.
* Respectueux des consignes et ouvert à l’apprentissage.
* Enthousiaste, avec une vraie envie de s’impliquer.
* Polyvalent et à l’aise avec la cuisine au wok.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Salaire sur base de la commission paritaire 302 et net d’impôt car flexijob.
À propos de vos congés
Les congés sont à prendre en accord avec votre manager.