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Chef de cuisine h/f

Vielsalm
Chef cuisinier
Publiée le Publiée il y a 18 h
Description de l'offre

Description du poste

Métier

Métiers sur site - Restauration

Contrat

BE - ONBEPAALDE DUUR

Temps de travail

Temps complet

Intitulé du poste

Chef de cuisine H/F

Description de la mission

En tant que Chef de Cuisine, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne de la cuisine. Vous supervisez les équipes, garantissez la qualité des plats et veillez au respect des normes d’hygiène et de sécurité. Vous êtes également responsable de l’organisation, de la planification et du bon fonctionnement des opérations culinaires.


Vos principales responsabilités :

Gestion et encadrement des équipes : Planifier les horaires, répartir les tâches, former et motiver le personnel, tout en veillant à maintenir un esprit d’équipe.
Supervision des activités : Contrôler la mise en place, les préparations, la qualité des plats et leur présentation. Garantir un service fluide et conforme aux standards.
Gestion des stocks et commandes : Évaluer les besoins, passer les commandes, réceptionner et contrôler les livraisons, gérer les inventaires et optimiser les coûts.
Hygiène et sécurité : Assurer le respect des normes d’hygiène, de sécurité alimentaire et de propreté dans la cuisine.

Qualifications requises :

Expérience confirmée en gestion de cuisine et encadrement d’équipe.
Solides compétences en organisation, planification et gestion des priorités.
Connaissance approfondie des normes HACCP et des bonnes pratiques en cuisine.
Leadership, esprit d’équipe et excellent relationnel.

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Précisez le nombre d'heures hebdomadaires

38

Exigences et contraintes du poste (horaires de travail...)

Pas d'horaires coupés

Disposé à travailler les week-ends, le soir et à des heures de travail flexibles.

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Critères candidat

Niveau d'études requis

N/A

Niveau d'expérience requis

3 à 5 ans

Outils Informatiques

Suite Office.

Compétences

1. Enthousiaste, résistant au stress, organisé
2. De par sa mentalité personnelle, il est motivé et persévérant. Il sait coacher et encourager en permanence ses collaborateurs pour obtenir les meilleurs résultats. Il recherche l'équilibre optimal entre la pression et la capacité de pression exercées sur des personnes et des moyens.
3. Doté d'un esprit d'initiative, donc proactif avec une mentalité pratique

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