Client Description:
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, avec une approche stratégique et humaine ? Vous souhaitez accompagner la transformation dune entreprise dynamique et innovante ? Mon client recherche un(e) HR Business Partner pour rejoindre son équipe et jouer un rôle clé dans le développement des talents et loptimisation des processus RH !
Job Description:
En tant que HR Business Partner, vous serez le référent RH des collaborateurs et des managers pour les accompagner sur lensemble des sujets RH, en lien avec la stratégie de lentreprise.
1. Accompagner le business en travaillant en étroite collaboration avec la direction et les managers
2. Assurer un rôle de conseiller RH en répondant aux besoins des employés et en gérant les conflits avec diplomatie
3. Développer les talents : identifier les besoins en formation et déployer des programmes adaptés
4. Optimiser la gestion de la performance : fixer des objectifs, réaliser des évaluations et proposer des axes damélioration
5. Piloter le changement organisationnel et accompagner les équipes dans leur évolution
6. Garantir la conformité légale en veillant au respect des lois et réglementations du travail
7. Favoriser lengagement et la culture dentreprise en mettant en place des actions pour améliorer la satisfaction des employés
8. Mettre à jour et améliorer les politiques RH pour accompagner la croissance de lentreprise
Candidate Profile:
9. Formation : Bachelier ou Master en Ressources Humaines
10. Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction RH généraliste
11. Langues : Maîtrise du français et de langlais (oral et écrit)
12. Compétences clés :
? Communication claire et persuasive
? Sens de lécoute et empathie
? Capacité à former et coacher les équipes
? Esprit analytique et gestion du stress
? Force de proposition et orientation solutions
What Client Offers: