Jouw nieuwe taken
Verpleegkundige met een hart voor ouderenzorg
Onze residentie zoekt een verpleegkundige met het hart op de juiste plaats. Iemand die graag zorg draagt voor ouderen, energie haalt uit warme contacten en zich graag inzet als lid van een hecht zorgteam.
Als verpleegkundige sta je in voor verpleegtechnische handelingen, het opvolgen van zorgplannen en wat administratie. Je houdt de gezondheid van onze bewoners goed in het oog en springt bij waar nodig.
Samen met je collega’s zorg je voor een warme, veilige omgeving waarin bewoners zich echt thuis voelen. Je inzet maakt elke dag het verschil.
Een hart en ziel voor de job heb je al? Wat heb jij nog nodig?
Wat we zoeken in een verpleegkundige:
1. In het bezit van een diploma professionele bachelor verpleegkunde of HBO5, én een geldig visum
2. Gedreven om kwaliteitsvolle, warme en respectvolle zorg te bieden
3. Sociaal, empathisch en communicatief sterk, zowel met bewoners als collega’s
4. Combineert zelfstandig werken met vlotte samenwerking in team
5. Flexibel ingesteld en stressbestendig, ook op drukke momenten
6. Goede kennis van het Nederlands om duidelijk en correct te communiceren
Draag zorg en wij dragen zorg voor jou!
🤝 Ons engagement
Bij ons staat de medewerker centraal. We zorgen voor een warme onboarding, begeleiding doorheen je carrière en ruimte om jezelf te ontwikkelen via de Korian Academy. Je werkt in een veilige omgeving met oog voor welzijn, gezondheid en een gezond evenwicht tussen werk en privé.
Daarnaast werken we samen met UZ Gent: wekelijks komen een geriater/internist op de werkvloer, samen met een verpleegkundige. Zo krijg je de kans om bij te leren rond o.a. wondzorg, kwaliteitsprocessen en verdere specialisaties. Dit biedt jou veel mogelijkheden tot ontwikkeling, zowel binnen jouw huis als daarbuiten.
🌟 Wat bieden wij?
7. Contract: deeltijds, onbepaalde duur
8. Marktconforme verloning volgens IFIC-barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit
9. Inspraak in je uurrooster
10. Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteits- of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met lage tussenkomst (ook voor inwonende gezinsleden)
11. Premie bij het aanbrengen van een nieuwe collega (1.500 € voor verpleegkundigen, 1.000 € voor zorgprofielen)
🎓 Voor pas afgestudeerden
12. Startpremie van 500 € na 6 maanden, en 500 € extra na 12 maanden (bij vaste indienstname)
13. Starten met minimum 1 jaar anciënniteit
14. Meteen recht op volwaardige vakantie
15. Mogelijkheid tot contract tijdens studie (opschortende voorwaarde behalen diploma)