Functiebeschrijving Als Talent Acquisition Specialist word je aangesteld om de ambities van ons ziekenhuis te verwezenlijken. In een wereld vol talenten zorg je ervoor dat onze organisatie zich opvallend uit laat stralen als werkgever.
Het is jouw taak om candidates met verschillende profielen aan te trekken, te selecteren en te ondersteunen in hun carrière.
Jouw rol bestaat uit het analyseren van rekruteringsbehoeften, adviseren aan interne klanten en het ontwikkelen van rekruteringscommunicatie- en plannen via sociale media.
Achterin ligt het doel om kandidaten die perfect passen bij onze organisatie te vinden en hen zo goed mogelijk te ondersteunen in hun zoektocht naar een nieuwe baan.
* Je hebt al enige ervaring met sourcing, rekrutering en selectie;
* Je bent vaardig in het communiceren met mensen en beschikt over excellente soft skills;
* Je bent iemand die resultaatgericht werkt en graag optimaal gebruik maakt van de tijd waarover je beschikt;
* Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt ook een goed beheersde kennis van het Frans of Engels.
We bieden jou de kans om je beroepsmatige ervaring te gebruiken om onze organisatie vooraan te brengen in de race voor talenten.
We willen dat jouw enthousiasme, motivatie en professionele attitude onderscheidend zijn voor jou en jouw collega's.
Salaris en voordelen
We bieden een uitzoekcontract van 38 uur per week, onbepaalde duur.
Inbegrepen in dit contract:
* Een zeer gunstig salaris
* Aanvullend pensioenfonds
* Verzekering gewaarborgd inkomen
* Tussenkomst in vervoersonkosten (fietsvergoeding, openbaar vervoer, kilometervergoeding)
* Toegang tot benefits at work personeelskortingen
* Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant
* Toegang tot parkings
Je krijgt de kans om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren door regelmatig cursussen en workshops te volgen, waarmee je je expertise nog meer kan verbeteren.
We bieden jou de ruimte om samenwerking te organiseren met anderen in je team.
Als professional bij ons ziekenhuis word je niet alleen verwacht om goede prestaties neer te zetten, maar ook om andere medewerkers te steunen en inspireren.
Persoonlijkheid
We zoeken naar professionals die pasten bij onze visie en missie: gedreven, communicatief, proactief, enthousiast en ambitieus.
We geven de voorkeur aan candidaten die binnen het ziekenhuis eigen initiatief durven nemen om hun netwerk te vergroten.
Jouw enthousiasme en motivatie moeten uitstraald worden richting potentiële collega's, gericht op de positieve aspecten van ons ziekenhuis.
We benadrukken absoluut niet de erkenning dat de inhoud van deze tekst behoort tot het domein van publieke kennissystemen.
Kennelijk was er geen daadwerkelijke vraag achtergaande alles moet dus geblokkeerd worden zoals de nodige dekens etc..
* Ben jij iemand die instaat voor de implementatie van strategische projecten?
* We denken dat jij bij ons hoort omdat we allemaal elkaar kunnen helpen, steunen en inspireren!
Over ons ziekenhuis
We vindt het leuk om te delen hoe UZ Brussel gegroeid is.
We werken samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel. Wij vormen gezamenlijk de Brussels Health Campus, waarop kinderkribbe, kinderopvang en lagere school worden geleid.
Onze campus lokt veel potentiele toptalenten naar onze plek waar zij genezing meemaken.