Ben jij een Senior HR‑professional die energie krijgt van variatie én zichtbare impact? Ben je afkomstig van de regio Gent? Lees dan zeker verder.
Zoek jij een rol waarin afwisseling en complexe HR‑uitdagingen je energie geven? Wil je je expertise inzetten bij uiteenlopende organisaties, van groeiende KMO’s tot grote bedrijven?
Als strategische HR Project Consultant bij SD Worx Staffing & Career Solutions versterk je HR‑afdelingen, adviseer je het management en implementeer je toekomstgerichte processen. Je bent de drijvende kracht achter change management, HR‑transformatie, procesoptimalisatie en een geïntegreerd HR‑beleid.
Daarnaast schakel je vlot met senior management en vertaal je datagedreven inzichten naar concrete HR‑initiatieven met zichtbare business impact.
Wat ga je doen?
Als HR Project Consultant neem je een uiteenlopende strategische én operationele HR‑projecten op, zoals:
HR‑transformatie, procesoptimalisatie en change management, met focus op efficiënte workflows en minimale business‑verstoring.
Strategisch HR‑advies aan directie en senior management, inclusief het ontwikkelen én implementeren van HR‑strategieën en leiderschapsinitiatieven.
Learning & Development : ontwerp en uitrol van trainings- en leiderschapsprogramma’s, talentontwikkeling en workforce planning.
Data‑analyse & HR‑analytics : HR‑gegevens interpreteren, trends detecteren en vertalen naar bruikbare inzichten voor management.
HR‑administratie & compliance, inclusief naleving van arbeidswetgeving binnen BeNeFra.
Employee experience & organisatiecultuur versterken, via engagement‑initiatieven en optimalisatie van HR‑processen.
Coaching en mentoring van managers en ondersteuning van teams in hun groei en effectiviteit.
Compensation & Benefits en bredere HR‑beleidsthema’s vormgeven en verbeteren.
Aan wat moet onze ideale match voldoen?
Een Bachelor- of masterdiploma in HR (of gelijkwaardige ervaring) én heeft minstens 5 jaar ervaring in rollen zoals HR Generalist of HR Business Partner met aantoonbare ervaring in HR-projecten
CIPD‑kwalificatie is een vereiste
Een sterke talencommunicatie: communiceert vlot in het Nederlands, Frans én Engels, met extra talen als bijkomende troef.
Mobiliteit en flexibiliteit: is in het bezit van een rijbewijs B en bereid om zich vlot te verplaatsen binnen een straal van ongeveer één uur rond Gent. Bereid om 5 dagen/ week op locatie te werken.
Analytisch en resultaatgericht vermogen: sterk in het vertalen van HR-data naar duidelijke inzichten, rapporten en beslissingsinformatie. Werkt doelgericht, flexibel en hands-on
Probleemoplossend en strategisch denkvermogen: in staat om gegevens te analyseren, verbanden zien en adviezen helder te onderbouwen
Communicatief en overtuigend
Uitstekende communicatie, zowel mondeling als schriftelijk: kan stakeholders op alle niveaus beïnvloeden, werkt vlot samen met senior management en bouwt draagvlak voor verandering
Digitale vaardigheid: vlot met HR‑software en data‑analysetools/HR‑analytics.
Arbeidsrecht & compliance: grondige kennis van het Belgische arbeidsrecht, bij voorkeur ook inzicht in BeNeFra‑arbeidswetgeving en HR-best practices
Ervaring in talentmanagement en organisatieontwikkeling: inclusief het opzetten en ondersteunen van ontwikkel- en groeitrajecten
Expertise in changemanagement, werknemersrelaties & prestatiemanagement
Projectmanagement: sterke PM‑vaardigheden; kan meerdere prioriteiten parallel beheren en projecten end-to-end opvolgen.
Wat maakt deze job zo boeiend?
Afwisseling en uitdaging: geen project is hetzelfde! Je werkt aan diverse HR-projecten bij onze opdrachtgevers en ontdekt zo verschillende bedrijven, sectoren en HR-uitdagingen.
Strategische impact: jij bent niet zomaar een uitvoerder, maar een trusted HR Advisor die organisaties helpt hun HR-visie waar te maken.
Groeikansen: je leert continu bij via intervisies, opleidingen en sparmomenten met andere senior consultants.
Exposure op C‑level en senior management bij strategische transformaties.
Wat mag je verwachten van ons ?
Een vast contract vanaf dag één. Zekerheid en uitdaging in één pakket!
Een bedrijfswagen met nationale laadkaart. Altijd onderweg naar nieuwe uitdagingen!
Een uitgebreid salarispakket met maaltijdcheques, ecocheques, gsm‑abonnement, onkostenvergoeding en meer!
Toffe teamactiviteiten & events, want werkplezier vinden wij belangrijk!
Coaching en groeikansen: je staat er nooit alleen voor. We begeleiden je in jouw carrièrepad.