PVoor een van onze klanten, een internationale organisatie die actief is in de mediasector, zijn we op zoek naar een Senior Recruitment Specialist die het wervingsproces van begin tot eind kan begeleiden en een sleutelrol kan spelen in de strategische ontwikkeling van de afdeling Talent Acquisition. /p br / pHet doel? Bouwen, be nvloeden en daadwerkelijk impact maken in een snel veranderende omgeving. /ppbr /In deze functie beperk je je niet tot het uitvoeren van wervingsactiviteiten: je daagt uit, structureert en verbetert voortdurend de manier waarop de organisatie talent aantrekt en selecteert. /p br /pstrongUw verantwoordelijkheden /strong /pulliHet volledige wervingsproces van A tot Z beheren en optimaliseren (intake, sourcing, selectie, aanbod en onboarding) /liliHiring managers adviseren en uitdagen bij het definiëren van de behoeften, de gezochte profielen en de wervingsstrategie /liliInnovatieve en gerichte sourcing-aanpakken ontwikkelen om het beste talent op de Belgische markt aan te trekken /liliOpbouwen en onderhouden van solide en duurzame talentpijplijnen /liliVoortdurend verbeteren van de kandidaatervaring en de wervingsprocessen /liliGebruiken van wervingsgegevens en -inzichten om beslissingen en resultaten te optimaliseren /liliActief bijdragen aan de structurering en professionalisering van de wervingsfunctie /li /ulbr /pstrongUw profiel /strong /pulliU beschikt over aantoonbare ervaring in werving en selectie /liliU hebt een echte 'bouwermentaliteit' en een moderne, strategische visie op werving en selectie /liliU bent bedreven in het omgaan met belanghebbenden en kunt effectief communiceren op alle hiërarchische niveaus /liliJe combineert procesgerichtheid, resultaatgerichtheid en een sterke focus op de kandidaatervaring /liliJe beheerst het Nederlands en het Frans perfect (Engels is een pluspunt in een internationale context) /liliJe bent nieuwsgierig, analytisch en oplossingsgericht, met een datagestuurde benadering van rekrutering /li /ul br / pstrongOnze klant biedt /strong /pulliEen strategische functie met daadwerkelijke invloed op de beslissingen en de groei van de organisatie /liliDe unieke kans om mee te werken aan de opbouw en structurering van een recruitmentfunctie /liliEen internationale, creatieve en voortdurend veranderende werkomgeving /liliEen dynamische cultuur met veel autonomie en verantwoordelijkheid /liliEen aantrekkelijk salarispakket aangevuld met competitieve extralegale voordelen (waaronder een bedrijfswagen) /li /ulpGe nteresseerd in een functie met impact waarin u daadwerkelijk vorm kunt geven aan de manier waarop talent wordt aangetrokken en aangeworven?br /We gaan graag met u in gesprek. /pbr / Nieuwsgierig, Werving en selectie, Engelse taal, Strategische visie, Frans, Nederlands, Consulting, Communicatie, Sourcing, Onboarding, Werving en selectie