PVous êtes à la fois animé·e par la performance commerciale et par le développement des organisations à travers l’humain ? Profile Group ALIAS Consult vous offrent une opportunité unique de conjuguer vos talents de Business Developer et votre intérêt pour le conseil RH.br/ALIAS Consult est un cabinet de conseil en gestion des Ressources Humaines, situé à Herve, actif depuis plus de 25 ans en Belgique. Ses experts accompagnent les entreprises dans quatre domaines : conseil stratégique et RH, formation en soft skills, coaching et interim management de direction. Pour soutenir son développement, ALIAS Consult recherche aujourd’hui un.e Business Developer Consultant.e Soft HR avec un esprit entrepreneurial et, pourquoi pas, le souhait d’évoluer vers un poste de dirigeant / actionnaire puisque le dirigeant actuel envisage un départ progressif.br/Description de la fonction Votre mission sera double : développer un portefeuille de clients/prospects et, à terme, intervenir en consultance HR auprès de directions générales et de DRH.br/Développer le portefeuille clients à travers la prospection téléphonique, les réseaux sociaux et le networkingbr/Détecter les besoins des prospects et proposer des solutions RH adaptéesbr/Conclure des contrats et fidéliser les clientsbr/Consultance HR (jusqu’à 50 % de votre temps à terme)br/Mettre en place des processus RH (descriptions de fonction, classifications salariales, évaluations annuelles, audits RH, gestion de l’absentéisme, etc.)br/Vous rejoignez une équipe de 4 collaborateurs permanents : Marc, associé et formateur, François, consultant Soft HR, Lydwine, assistante de direction et Alain, fondateur et dirigeant.br/Profil Votre parcours et votre formation :br/Bachelier, Master ou autodidacte, dans le domaine des RH ou de la gestion d’entreprisebr/Expérience commerciale réussie en B2B, idéalement dans les services ou le conseil RH/stratégiquebr/Parfaite maîtrise du français à l’oral comme à l’écritbr/Bonne maîtrise de Word, Excel, Outlook et PowerPointbr/Goût prononcé pour la prospection et la conclusion de contratsbr/Ouverture à la formation et au développement continubr/Un CDI dans une société en pleine croissance active depuis 2 décennies.br/Un package salarial complet : voiture de société, carte essence, chèques repas, assurance groupe, DKV, indemnité forfaitaire, etc.br/Une organisation de travail variée : bureau à Herve, missions chez les clients, télétravailbr/Processus de recrutementbr/Un premier contact téléphonique avec Alexandre, consultant en recrutement chez Profile Group.br/Un entretien plus approfondi avec Alexandre. /p