Jefe de Operaciones Comercial y Administración
Ubicación: Ate - hace un día
Esta oferta de trabajo no se encuentra disponible en tu país.
Descripción de la vacante
Nuestro cliente, un distribuidor mayorista de productos de higiene personal, cosméticos y perfumería, ha solicitado nuestros servicios de headhunting/reclutamiento y selección para cubrir la posición de:
NOMBRE DE LA POSICIÓN: Jefe de Operaciones Comerciales de Retail y Administración para cadena de tiendas
Perfil del candidato: Profesional en áreas de Administración, Negocios, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia en cadenas de tiendas de retail, operaciones comerciales y temas administrativos.
Giro de la empresa
Distribuidor de productos de higiene personal, cosméticos y perfumería.
Competencias duras
* Formación académica en Administración, Negocios, Marketing, Ingeniería Industrial o similares.
* Experiencia obligatoria en cadenas de tiendas de retail y en áreas de operaciones comerciales.
* Al menos 2 años en roles similares.
* Conocimientos en supervisión, control y análisis de ventas en tiendas.
* Habilidad para negociar y evaluar proveedores.
* Competencias tecnológicas: Office, aplicaciones actualizadas, ERP.
* Deseables: Inglés, ERP Dynamics, análisis de P&L, trade marketing, visual merchandising, campañas de marketing en puntos de venta.
Funciones y responsabilidades
* Presentar informes de resultados y análisis de ventas.
* Seguimiento y gestión de acuerdos comerciales con proveedores.
* Liderar el flujo del producto desde la búsqueda de proveedores hasta la exhibición en puntos de venta.
* Negociar acuerdos de trade marketing y visibilidad en tiendas.
* Coordinar con diferentes áreas para ejecutar estrategias comerciales.
* Gestionar cuentas del P&L: ventas, márgenes, inversiones, mermas, gastos.
* Incrementar el sell-out mediante promociones y reducir inventario obsoleto.
* Dominar procesos y herramientas tecnológicas, especialmente ERP y digitalización.
* Desarrollar y empoderar al equipo a su cargo.
Competencias blandas
* Liderazgo, resiliencia, perfil emprendedor, empatía, integridad.
* Adaptabilidad, comunicación efectiva, análisis y resolución de problemas.
* Orientación a resultados, negociación efectiva, visión estratégica.
Beneficios
* Remuneración mensual bruta según calificación.
* Contratación en planilla con beneficios de ley.
* Horario: lunes a viernes 8 a.m. - 5 p.m., y sábados 8 a.m. - 1 p.m. (si aplica).
* Ubicación: Ate, trabajo presencial.
* Estacionamiento: sí.
* EPS: a negociar.
Para aplicar, por favor indique a qué correo electrónico desea que el gerente de recursos humanos se comunique con usted o utilice el enlace para presentar su solicitud en el sitio web del socio.
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