De HR-specialisten van Talentus helpen je bij het vinden van een werkgever die écht bij je past. Met hun passie voor mens en werk begeleiden ze middelgrote Belgische bedrijven. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.
Functieomschrijving
Jouw rol als HR Administrator:
* Correcte verwerking van de loonadministratie voor ongeveer 100 arbeiders
* Nauwgezette opvolging van het tijdsregistratiesysteem en administratie rond o.a. tijdelijke werkloosheid
* Beheer van personeelsadministratie van indienst- tot uitdiensttreding (aan- en afmeldingen groepsverzekering, Dimona, toegangsbadge, ...)
* Onthaal van nieuwe medewerkers in de fabriek
* Contactpersoon voor uitzendkantoren en coördinatie van het volledige rekruteringsproces;
* Eerste aanspreekpunt voor medewerkers, lijnmanagement en syndicale delegatie inzake HR-gerelateerde vragen
* Organisatie van jaarlijkse medische onderzoeken en griepinentingen
* Onderhoud van contacten met verzekeringsmaatschappijen en externe preventiedienst
* Verantwoordelijkheid voor bestellingen van werkkledij en economaattaken, inclusief leverancierscontacten en factuurcontrole
* Actieve betrokkenheid bij het syndicaal overleg
Functie-eisen
Wie zoeken we?
* Minstens 5 jaar ervaring in payroll (voor arbeiders) en HR-processen, bij voorkeur in een productieomgeving
* Grondige kennis van sociale wetgeving en ruime ervaring met tijdsregistratie- en payrollsoftware
* Sterk cijfermatig inzicht, met een accurate en gestructureerde werkhouding
* Vlotte communicatie, assertieve ingesteldheid en een hands-on mentaliteit
Organisatie- en afdelingomschrijving
Onze klant, gevestigd in Antwerpen, is gespecialiseerd in waterdichting en isolatie voor platte daken. Ze hebben een team van zo een 200 medewerkers. Ze helpen zowel professionele klanten, als doe-het-zelfklanten.
Momenteel zijn ze op zoek naar een nieuwe HR Administrator.
Aanbod
What's in it for you:
* Een voltijdse functie met glijdend uurrooster en mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk
* Motiverend salarispakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietslease
* Je krijgt de kans om te groeien en je verder te ontplooien, onder andere via onze interne talentprogramma’s en workshops