Vous faites preuve d'esprit analytique et vous êtes en mesure de proposer des solutions touchant à l'instrumentation et les systèmes de contrôle ?
Alors ce poste est fait pour vous
Pour la Centrale TGV de Flémalle et équipe Elec/I&C, nous sommes à la recherche d'un.e en Instrumentation et contrôle (F/H/X).
VOS RESPONSABILITES comme Technicien en instrumentation et Contrôle
* Vous exécutez des travaux d'entretien, de dépannage et de modification d'équipements électriques, instrumentation et système de contrôle commande (DCS et PLC)
* Vous participez avec l'exploitant au diagnostic des problèmes instrumentation ou système de contrôle commande et la mise en œuvre de la solution.
* Vous intervenez aussi sur des équipements électriques comme entre autres : vannes motorisées, câblage de puissance, installations de relayage, servomoteurs, appareils et circuits de mesures, automates programmables
* Vous assurez la préparation et consolidation technique et administrative de ces interventions à réaliser pour vous-même et/ou pour des sociétés tierces
* Vous rédigez des rapports décrivant les interventions réalisées
* Vous êtes susceptible, d'une part, d'entrer dans un rôle de garde (1 semaine sur 5) et d'autre part, d'être appelé à vous déplacer sur d'autres sites en Wallonie
* Vous portez une attention particulière à ce que la culture « sécurité » d'ENGIE soit adoptée par tous
VOTRE PROFIL comme Technicien en instrumentation et Contrôle
* Vous êtes bachelier (A1) en Automation ou Titulaire d'un diplôme (A2) en Automation avec une expérience effective dans ce domaine
* Vous avez déjà une certaine expérience sur la maintenance d'instrumentation ou d'automates
* Vous êtes autonome, bien organisé et vous avez l'esprit d'équipe
* Vous êtes prêt à vous investir et à progresser dans une entreprise en constante évolution
* Vous maîtrisez le français (oral et écrit) et vous avez une compréhension de base de l'anglais technique
* Vous savez utiliser les outils Office 365 (Excel, Word, Outlook…) et la connaissance de SAP (modules MM & PM) est un atout
VOTRE TALENT ACQUISITION PARTNER
IlinaPetrovska – Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable et en pleine transparence. N'hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* Pré-sélection des CVs basée sur les critères clés
* Entretien RH approfondi sur Teams avec le Talent Acquisition Partner
* 1h d 'assessment Hudson en ligne (raisonnement abstrait, questionnaires de personnalité et motivation)
* 2e entretien avec le manager et un employé senior
PLUS SUR NOUS
Pour devenir leader de la transition neutre en carbone en Belgique, ENGIE maitrise l'ensemble des métiers de l'énergie : de la production d'énergie à l'optimisation de la consommation, de la recherche et de l'innovation à la maintenance des installations les plus complexes, de l'engineering à la construction et la réalisation de votre projet. Nos 7.000 collaborateurs en Belgique construisent un avenir meilleur pour notre planète.
Un avenir meilleur pour nous tous
LI-IP1
Business Unit: GBU Renewables
Division: GEN Europe - Belgium
Legal Entity: ELECTRABEL
Professional Experience: Skilled ( >3 experience <15 years)
Education Level: High School Diploma/GED/A Levels
Why this matters to us
Our organisation is an equal opportunity employer and is committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We offer reasonable accommodations upon request for individuals with disabilities.