Breng structuur, leiderschap en samenhang in een groeiende industriële organisatie. Thermo-Clean zoekt een COO die de dagelijkse leiding neemt over de Europese activiteiten van de groep. Je brengt structuur, standaardisatie en leiderschap in een groeiende internationale industriële organisatie. De Thermo-Clean groep omvat de holding JMC Company met haar ondersteunende diensten (IT, aankoop, HR, accounting, …), TC Machinery voor machinebouw en technische innovatie, en tien operationele vestigingen in Europa Verantwoordelijkheden
Je neemt de eindverantwoordelijkheid op voor de operationele aansturing van Thermo-Clean in Europa: productie, onderhoud, kwaliteit, veiligheid en technische ondersteuning Je brengt structuur, discipline en transparantie in de dagelijkse werking van tien plants in o.a. België, Frankrijk, Nederland, Duitsland en Slowakije. Je bouwt duidelijke processen en rapporteringslijnen uit, voert uniforme werkwijzen in (QHSE, onderhoud, productieplanning) en introduceert consequente opvolging via KPI’s. Je coacht en ontwikkelt de plant managers, zodat ze zelfstandig en resultaatgericht opereren. Je stimuleert samenwerking en kennisdeling tussen de sites, en creëert een managementcultuur waarin verantwoordelijkheid en vertrouwen centraal staan. Je vermindert de afhankelijkheid van de CEO door een stabiele, schaalbare operations organisatie op te bouwen, klaar voor verdere groei en integratie van nieuwe sites. Je draagt actief bij aan de duurzaamheidsambitie van Thermo-Clean: via innovatieve en circulaire processen help je de CO₂-uitstoot te reduceren en de ontginning van nieuwe grondstoffen te beperken voor de klanten. Master in ingenieurswetenschappen, bedrijfskunde of gelijkwaardig door ervaring. Minstens 15 jaar ervaring in industriële operations, waarvan minstens 5 jaar met multi-site verantwoordelijkheid (50-500 medewerkers). Aantoonbare ervaring in procesindustrie, industriële dienstverlening, onderhoud of oppervlakte-/metaalbehandeling. Sterk trackrecord in het professionaliseren van organisaties: structuur brengen, processen standaardiseren, leiders ontwikkelen en performantie verhogen. Ervaring in familiale of KMO-context waar nabijheid, pragmatisme en resultaatgerichtheid vereist zijn. Evenwichtig leider: combineert duidelijke verwachtingen met een coachende stijl en communiceert helder, ook in veranderingscontext. Technisch onderlegd en vertrouwd met QHSE-systemen, onderhoud, productiviteit en investeringsbeheer. Vloeiend in Nederlands, Frans en Duits; andere talen zijn een pluspunt. Een strategische sleutelpositie in een Europese groeigroep met stevige technische basis en gezonde financiële resultaten. De kans om de structuur, uniformiteit en leiderschapsbasis te bouwen die verdere schaalvergroting mogelijk maakt. Een omgeving met korte beslissingslijnen, waar impact zichtbaar is en samenwerking met de CEO intens en inhoudelijk sterk is. De mogelijkheid om actief bij te dragen aan duurzame, circulaire industriële oplossingen die écht verschil maken voor klanten en milieu. Interesse? … We kijken uit naar jouw zin om mee te bouwen aan deze no-nonsense onderneming.
Solliciteer via de Mercuri Urval-website of gebruik de Easy Apply-knop. Voeg zeker een CV en motivatiebrief toe met concrete voorbeelden van je ervaring, resultaten en leiderschapssituaties. We waarderen authenticiteit: AI-gegenereerde teksten worden niet weerhouden. Over de organisatie
Therm o-Clean is de Europese nummer twee in thermisch en chemisch ontlakken. De groep telt ongeveer 200 medewerkers, heeft tien vestigingen in België, Frankrijk, Nederland, Duitsland en Slowakije en realiseert een omzet van circa €30 miljoen. De onderneming werkt voor klanten in de chemie, automotive en metaalverwerking en onderscheidt zich door technische expertise, duurzame processen en een sterke focus op kwaliteit, veiligheid en leverbetrouwbaarheid.
#J-18808-Ljbffr