Nederlanstalige versie hieronderCENTURY 21, acteur incontournable du secteur immobilier, présent dans plus de 80 pays, notre mission est de soutenir notre réseau d’agences dans leur croissance grâce à des outils performants, un accompagnement personnalisé et une approche orientée qualité.Au sein de CENTURY 21 Benelux, basé à Waterloo, nous coordonnons notre réseau d’agences franchisées actives partout en Belgique et au Luxembourg. Pour renforcer notre petite équipe dynamique, soudée et bienveillante, nous cherchons un(e) Audit & Reporting Officer avec une première expérience professionnelle de minimum 3 ans, qui va être le relais entre le siège et le réseau pour tout ce qui concerne l’audit, le suivi, le traitement des données ainsi que le reporting. La personne travaillera en étroite collaboration avec notre Finance Manager et rapportera en direct au CEO. Vos principales responsabilités Audit & conformité des agencesPlanifier et réaliser des audits internes auprès des agences du réseauVérifier les données financières et le respect des obligations contractuellesRédiger et transmettre les rapports d’audit aux agences Suivi & traitement des donnéesSurveiller les chiffres d’affaires du réseau et résoudre les anomalies identifiées par le système informatiqueRépondre aux questions des agences concernant leurs encodagesOrganiser des formations et partager les bonnes pratiques avec le réseau Reporting & classementsMaintenir à jour la base de données du réseauRéaliser les classements mensuels et annuelsProduire des analyses de performance pour la directionÉtablir et soumettre le reporting mensuel et trimestriel vers les États-Unis Soutien à la comptabilité (ponctuel)Assurer le back-up sur la facturation et la domiciliation mensuelle aux agences en cas d’absence de la comptable Le profil que nous recherchonsBilingue FR/NL (excellente communication écrite et orale) – indispensableÀ l’aise avec les chiffres, l’analyse de données et ExcelAutonome, proactif(ve), assertif(ve) rigoureux(se) et organisé(e)Expérience en audit et reporting de 3 à 5 ansConnaissance de base de la comptabilité est un plus Ce que l’entreprise offre Salaire brut attractif et avantages extralégauxVoiture de sociétéTélétravail de 2 jours par semaineHoraire glissantParticipation à plusieurs événements pendant l’année Intéressé(e) ?Envoyez-nous votre CV et quelques lignes de motivation via LinkedIn ou à l’adresse suivante : info@century21.be---------------------------------------------CENTURY 21 is een toonaangevende speler in de vastgoedsector, actief in meer dan 80 landen. Onze missie is om ons netwerk van kantoren te ondersteunen in hun groei, met krachtige tools, persoonlijke begeleiding en een kwaliteitsgerichte aanpak.Binnen CENTURY 21 Benelux, gevestigd in Waterloo, coördineren we ons netwerk van franchisekantoren die actief zijn in heel België en Luxemburg. Om ons klein, dynamisch en hecht team te versterken, zijn we op zoek naar een Audit & Reporting Officer, met een eerste professionele ervaring van minimum 3 jaar, en die de schakel zal zijn tussen het hoofdkantoor en het netwerk voor alles wat audit, opvolging en verwerking van data en rapportering betreft. De persoon zal nauw samenwerken met onze Finance Manager en rechtstreeks rapporteren aan de CEO. Jouw voornaamste verantwoordelijkheden Audit & naleving van de kantorenAudits plannen en uitvoeren bij de kantoren van het netwerkFinanciële gegevens controleren en toezien op de naleving van contractuele verplichtingenAuditrapporten opstellen en bezorgen aan de kantoren Opvolging & verwerking van dataDe omzetcijfers van het netwerk opvolgen en eventuele anomalieën oplossen die het systeem signaleertVragen van kantoren over hun aangiften beantwoordenOpleidingen organiseren en best practices delen met het netwerk Reporting & rangschikkingenDe database van het netwerk up-to-date houdenMaandelijkse en jaarlijkse rangschikkingen opmakenPrestatieanalyses opstellen voor het managementMaandelijkse en driemaandelijkse rapportering opmaken en versturen naar de Verenigde Staten Ondersteuning bij boekhouding (uitzonderlijk)Back-up zijn voor de maandelijkse facturatie en domiciliëringen naar de kantoren bij afwezigheid van de boekhoud(st)er Het profiel dat we zoekenTweetalig FR/NL (uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie) – verplichtJe hebt een affiniteit met cijfers, data-analyse en ExcelJe bent zelfstandig, proactief, assertief, nauwkeurig en georganiseerdErvaring van 3 tot 5 jaar in Audit & ReportingBasiskennis boekhouding is een pluspunt Wat het bedrijf biedtAantrekkelijk brutoloon en extralegale voordelenBedrijfswagenHomeworking van 2 dagen per weekGlijdende werkurenDeelname aan verschillende evenementen doorheen het jaar Interesse?Stuur je cv en een korte motivatie via LinkedIn of naar het volgende adres: info@century21.be