Wat is jouw rol?
1. Kinderen begeleiden en inspelen op hun noden (troosten, eetmomenten begeleiden, verzorgen, medicatie toedienen,...).
2. Spel aanbieden om de ontwikkeling te stimuleren (taal, motoriek, zelfstandigheid,...).
3. Meespelen en plezier maken met de kinderen.
4. Communiceren met de kinderen.
5. Er op letten dat de kinderen zich goed in hun vel voelen (welbevinden en betrokkenheid).
6. Contacten met de ouders onderhouden en hen informeren bij het brengen en ophalen van hun kind(eren).
7. Samenwerken met collega's, teambegeleider en jobcoach.
8. De leefruimte inrichten en het materiaal onderhouden.
Jouw tewerkstellingsplaats:
9. Kinderdagverblijf 't Lijsternestje (Rusthuislaan 9, 8210 Zedelgem)
OF
10. Kinderdagverblijf De Kleine Wereld (Ruddershove 5, 8000 Brugge)
OF
11. Kinderdagverblijf 't Kaboutertje (Alfons Mervilliestraat 21, 8211 Aartrijke)
OF
12. Kinderdagverblijf de Zonnebloem (Diksmuidse Heerweg 157, 8200 Brugge)
Inleidend tekstje
OCMW Brugge en zijn welzijnsverenigingen zijn toonaangevende organisaties dat zich inzetten voor inclusiviteit en diversiteit op de werkvloer. We geloven in gelijke kansen voor iedereen, ongeacht hun achtergrond of mogelijkheden. We zijn trots om een inclusieve werkomgeving te bieden waarin alle medewerkers kunnen gedijen en hun volledige potentieel kunnen benutten. We zijn op zoek naar mensen die momenteel een afstand hebben tot de arbeidsmarkt en graag (opnieuw) de stap willen zetten naar werk! Heb je op dit moment een erkende arbeidsbeperking, een ondersteuningsnood of een ticketje voor individueel maatwerk? Aarzel dan zeker niet om te solliciteren voor onderstaande functie.
Meer informatie vind je op
Heb je een hart voor kinderen?
Kan je goed omgaan met mensen?
Werk je graag in team?
Wil je een opleiding volgen in het volwassenenonderwijs?
Dan is een job als "kinderbegeleider in opleiding" bij Vereniging De Blauwe Lelie iets voor jou! Vereniging De Blauwe Lelie is de overkoepeling van verschillende vormen van kinderopvang voor kinderen tussen 0 en 12 jaar in de regio Brugge en Zedelgem.
Wat is jouw rol?
13. Kinderen begeleiden en inspelen op hun noden (troosten, eetmomenten begeleiden, verzorgen, medicatie toedienen,...).
14. Spel aanbieden om de ontwikkeling te stimuleren (taal, motoriek, zelfstandigheid,...).
15. Meespelen en plezier maken met de kinderen.
16. Communiceren met de kinderen.
17. Er op letten dat de kinderen zich goed in hun vel voelen (welbevinden en betrokkenheid).
18. Contacten met de ouders onderhouden en hen informeren bij het brengen en ophalen van hun kind(eren).
19. Samenwerken met collega's, teambegeleider en jobcoach.
20. De leefruimte inrichten en het materiaal onderhouden.
Jouw tewerkstellingsplaats:
21. Kinderdagverblijf 't Lijsternestje (Rusthuislaan 9, 8210 Zedelgem)
OF
22. Kinderdagverblijf De Kleine Wereld (Ruddershove 5, 8000 Brugge)
OF
23. Kinderdagverblijf 't Kaboutertje (Alfons Mervilliestraat 21, 8211 Aartrijke)
OF
24. Kinderdagverblijf de Zonnebloem (Diksmuidse Heerweg 157, 8200 Brugge)
Website:
Wat verwachten we van jou?
Voor deze functie zijn we specifiek op zoek naar mensen die momenteel een afstand hebben tot de arbeidsmarkt en graag (opnieuw) de stap willen zetten naar werk. Hiervoor voorzien we extra begeleiding op de werkvloer door onze jobcoach om bepaalde werkcompetenties aan te leren en je bij te staan bij enkele randzaken waar jij hulp nodig hebt.
Daarnaast verwachten we dat:
25. Je bent klantgericht en werkt graag samen in team.
26. Je bent eerlijk en betrouwbaar.
27. Je hebt interesse in de leefwereld van 0 tot 3-jarigen.
28. Je bent flexibel in werkuren.
29. Je staat open voor verschillende levensovertuigingen en gaat op een respectvolle manier om met diversiteit.
30. Je begrijpt, spreekt, leest en schrijft Nederlands.
31. Je kan je op zelfstandige basis verplaatsen van en naar het werk. Werken in regio Brugge of Zedelgem is voor jou haalbaar.
Aanwervingsvoorwaarden
32. Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister (model 2, specifiek voor werken met minderjarigen) voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.
Wat verwachten we van jou?
Voor deze functie zijn we specifiek op zoek naar mensen die momenteel een afstand hebben tot de arbeidsmarkt en graag (opnieuw) de stap willen zetten naar werk. Hiervoor voorzien we extra begeleiding op de werkvloer door onze jobcoach om bepaalde werkcompetenties aan te leren en je bij te staan bij enkele randzaken waar jij hulp nodig hebt.
Daarnaast verwachten we dat:
33. Je bent klantgericht en werkt graag samen in team.
34. Je bent eerlijk en betrouwbaar.
35. Je hebt interesse in de leefwereld van 0 tot 3-jarigen.
36. Je bent flexibel in werkuren.
37. Je staat open voor verschillende levensovertuigingen en gaat op een respectvolle manier om met diversiteit.
38. Je begrijpt, spreekt, leest en schrijft Nederlands.
39. Je kan je op zelfstandige basis verplaatsen van en naar het werk. Werken in regio Brugge of Zedelgem is voor jou haalbaar.
Aanwervingsvoorwaarden
Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister (model 2, specifiek voor werken met minderjarigen) voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.
Uitgebreide informatie over de voorwaarden m.b.t. aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit vind je terug op de pagina’s 'informatie voor interne sollicitanten' op deze interne jobsite.
Wat bieden wij jou aan?
Een 4/5e contract (80%) bij vereniging De Blauwe Lelie onder de functietitel van 'kinderbegeleider in opleiding' voor de duur van de opleiding (gem. 5 jaar).
We verlonen jouw functie volgens weddeschaal E1-E2-E3. Dit situeert zich voor een 4/5de tewerkstelling tussen de € 1925.63 en € 2392,54 bruto per maand. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.
Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:
40. 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
41. maaltijdcheques van €8
42. mogelijkheid om aan een voordelig tarief aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering (gratis vanaf 1 jaar dienst)
43. een fietsvergoeding (€ 0,27/km) en een gratis fietshersteldienst
44. gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
45. de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
46. leuke personeelsevenementen, bekijk de aftermovie van onze afterwork
47. eindejaarspremie
48. aanvullende pensioenvergoeding
49. overname van alle openbare en tot max. 6 jaar privé - anciënniteit
50. aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
51. werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
52. een werkgever die aandacht heeft voor innovatie en duurzaamheid
53. gelijke kansen als medewerker in een inclusieve organisatie die diversiteit omarmt
54. een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken
55. aandacht voor ergonomie door onze bestaande infrastructuur en de mogelijkheid om individuele ergonomische aanpassingen te vragen
56. een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk het volledige aanbod
57. onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)
Bekijk al onze troeven !
Wat bieden wij jou aan?
Een 4/5e contract (80%) bij vereniging De Blauwe Lelie onder de functietitel van 'kinderbegeleider in opleiding' voor de duur van de opleiding (gem. 5 jaar).
We verlonen jouw functie volgens weddeschaal E1-E2-E3. Dit situeert zich voor een 4/5de tewerkstelling tussen de € 1925.63 en € 2392,54 bruto per maand. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.
Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:
58. 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
59. maaltijdcheques van €8
60. mogelijkheid om aan een voordelig tarief aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering (gratis vanaf 1 jaar dienst)
61. een fietsvergoeding (€ 0,27/km) en een gratis fietshersteldienst
62. gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
63. de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
64. leuke personeelsevenementen, bekijk de aftermovie van onze afterwork
65. eindejaarspremie
66. aanvullende pensioenvergoeding
67. overname van alle openbare en tot max. 6 jaar privé - anciënniteit
68. aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
69. werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
70. een werkgever die aandacht heeft voor innovatie en duurzaamheid
71. gelijke kansen als medewerker in een inclusieve organisatie die diversiteit omarmt
72. een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken
73. aandacht voor ergonomie door onze bestaande infrastructuur en de mogelijkheid om individuele ergonomische aanpassingen te vragen
74. een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk het volledige aanbod
75. onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)
Bekijk al onze troeven !