Beschrijving van het bedrijf
Oplossingen voor de verhuur en het onderhoud van professionele textiel- en hygiëneapparatuur
Beschrijving van de functie
Als Talent Acquisition Specialist ben je het aanspreekpunt voor rekrutering binnen onze productievestigingen en ondersteunende diensten (Belux). Je beheert het volledige rekruteringsproces, van behoefteanalyse tot onboarding, in nauwe samenwerking met managers en het HR-team. U staat ook in voor de loonadministratie van de medewerkers van ons hoofdkantoor en van de businessunit Pest Control
Jouw verantwoordelijkheden
* Beheren van rekruteringen voor arbeiders-, bedienden- en kaderprofielen in een multi-site omgeving
* Samenwerken met leidinggevenden om rekruteringsbehoeften en profielen scherp te definiëren
* Opstellen en publiceren van vacatures en beheren van sourcingkanalen en externe partners
* Voeren van selectiegesprekken en formuleren van aanbevelingen aan managers
* Zorgen voor een kwalitatieve candidate experience en het versterken van het werkgeversmerk van Elis
* Opvolgen van rekruterings-KPI's en bijdragen aan continue procesverbetering
Jouw profiel
* Diploma in Human Resources, Arbeids- en Organisatiepsychologie of gelijkwaardig
* Aantoonbare ervaring in rekrutering, bij voorkeur in een industriële en/of multi-site omgeving
* Goede kennis van sourcing- en selectietechnieken
* Klantgerichte houding, autonomie en sterke communicatieve vaardigheden
* In staat om meerdere rekruteringen parallel te beheren en prioriteiten te stellen
* Tweetalig Frans - Nederlands (kennis van Engels is een pluspunt)
Diploma
- Bachelor
Taalvaardigheden
- Nederlands (vereist)
- Begrijpen : Vaardig + (C2)
- Schrijven : Vaardig + (C2)
- Lezen : Vaardig + (C2)
- Spreken : Vaardig + (C2)
- Frans (vereist)
- Begrijpen : Vaardig + (C2)
- Schrijven : Vaardig + (C2)
- Lezen : Vaardig + (C2)
- Spreken : Vaardig + (C2)
- Engels (troef)
- Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
- Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
- Lezen : Onafhankelijk + (B2)
- Spreken : Onafhankelijk + (B2)
Voordelen van de betrekking
* Voltijds contract van onbepaalde duur
* Aantrekkelijk salarispakket, in functie van ervaring
* Extralegale voordelen
* Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
* Een dynamische, mensgerichte werkomgeving met sterke focus op duurzaamheid