Opportunité en tant que Team Leader HR Payroll & Administration !
Notre client, actif dans le secteur logisitique, recherche un Team Leader HR Payroll & Administration passionné et expérimenté pour diriger l'équipe "Hard RH". Si tu es un expert de la paie et de l'administration du personnel, doté d'un sens aigu de l'optimisation des processus et d'une capacité avérée à fédérer une équipe, cette opportunité est pour toi !
En tant que pilier de l'équipe RH, tu seras responsable de :
* Gestion de la Paie et Administration du Personnel : Garantir la conformité et l'efficacité de toutes les opérations de paie et d'administration du personnel, des contrats aux déclarations légales, en passant par les avantages extralégaux.
* Optimisation des Processus RH : Identifier et mettre en œuvre des solutions pour simplifier et digitaliser nos processus RH, en contribuant activement à l'implémentation de nouveaux systèmes.
* Reporting et Analyses : Établir des reportings précis et des analyses pertinentes (absentéisme, heures supplémentaires, etc.) pour éclairer les décisions managériales et optimiser la gestion des coûts.
* Veille Légale et Fiscale : Assurer une veille constante sur les évolutions législatives et fiscales, et garantir leur application rigoureuse au sein de l'entreprise.
* Concertation Sociale : Préparer les dossiers et participer aux réunions de concertation sociale, en assurant une communication transparente avec les partenaires sociaux et les collaborateurs.
* Contribution à la Politique Salariale : Analyser les packages salariaux et proposer des solutions pour optimiser la politique salariale et les avantages du personnel.
* People Management : Animer, mobiliser et développer l'équipe "Hard RH", en garantissant une collaboration optimale et une approche orientée "client" du service RH. Tu seras un véritable agent du changement !
Ce que nous recherchons ?
Nous recherchons un candidat avec une expertise solide en gestion de la paie et en administration du personnel, une connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale, et une forte capacité à mener des projets d'optimisation. Ton leadership, ta rigueur et ton sens de la communication seront des atouts majeurs.
Ce que nous offrons :
* Un rôle clé au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance
* Un environnement de travail stimulant où tes idées sont valorisées
* Un salaire compétitif
* Des avantages extra-légaux attractifs : ordinateur portable, téléphone, voiture de fonction, chèques-repas, assurance hospitalisation
Tu es prêt à relever ce défi et à faire la différence ?
Envoie-nous ta candidature à l'adresse office.wallonie@randstad.be