Bedrijfsomschrijving
Een algemeen aannemingsbedrijf datzijn stempel drukt in alle sectoren van de bouw en zijn blikresoluut op de toekomst richt.
Functieomschrijving
Als administratieve bediende oefen je de volgendeverantwoordelijkheden uit:
* Opvolgingvan de arbeidskrachten: registratie van de prestaties (gepresteerdeuren op de werven) en voorbereiding van de lonen (« quinzaines»).
* Bijstand aan de arbeiders voor alle vragenbetreffende de contracten, het verlof, de ziektes, de overuren, hetloon, enz.
* Administratieve hulp voor hetproject en gesprekspersoon met de medewerkers die op hethoofdkantoor (studiebureau, financiën) werken, of op de DienstMaterieel, desnoods, met verschillende besturen (Politie, Gemeente,stedebouwkunde, enz.).
* Beheer van debibliotheek van de plannen op de werf (codering, sortering,archivering).
* Opvolging van noodzakelijkedocumenten in het kader van KWALITEITS en ISO normen.
* Beheer en opvolging van de technische fiches (codering,archivering).
* Aangifte en opvolging van deonderaannemers die op de werf worden gebruikt.
* Opvolging van de werkkledij van de arbeiders(bestellingen, voorzieningen).
* Opvolging vande niet- technische voorzieningen van de werf (catering,installaties, telefonie, enz.).
* In functie vande behoeften en van de specifieke organisatie van de werven, volgtu bovendien verschillende specifieke taken op teneinde het werfteamte helpen om haar taak met doeltreffendheid tevervullen.
Functie-eisen
* Een geslaagde ervaring in de bouwsector en in hetopvolgen van het arbeiderspersoneel (personeelsadministratie -sociale wetgeving - boekhouding) is een troef.
* Stiptheid en nauwkeurigheid zijn verwachtekwaliteiten
* Geschreven en gesproken kennis van Nederlands ENFrans zijn noodzakelijk.
* Kennis van Excel en Word.
Lokalisatie: functie met veel bewegingen (Brussel enBelgië).
Gedurende de periode waar men de lonen moetvoorbereiden (2 dagen per maand ) is de functie op de hoofdzetel inBrussel gebaseerd.
Uurrooster : 7u –15u30
Arbeidsvoorwaarden
* Een vast contract na positieveinterimperiode
* Een competitief salarispakketin verhouding met uw ervaring, aangevuld met aantrekkelijkeextralegale voordelen
* EenBedrifwagen
* De mogelijkheid om zich aante sluiten in een beroemde bouwonderneming, met nog steeds een 100%familiaal aandeelhouderschap.