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Health & safety officer (m/f/x)

Virton
Luxcargo Handling S.A.
Publiée le Publiée il y a 17 h
Description de l'offre

Missions :

* Maîtriser et appliquer la législation relative à la sécurité et santé et effectuer un suivi des changements y relatifs
* Etre l'interlocuteur privilégié du Management sur les sites attribués et du Délégué à la Sécurité
* Effectuer en étroite collaboration avec tous les concernés une analyse des risques et proposer des dispositions de protection et de prévention découlant des résultats de l'analyse en question
* Participer à l'élaboration et à la mise à jour de plans de sécurité et de santé globaux au niveau du groupe
* Surveiller les méthodes de travail et les moyens mis en œuvre par le biais d'audits réguliers sur les sites attribués
* Participer à la préparation et la mise à jour des formations, de campagnes de sensibilisation et le cas échéant dispenser ces formations aux salariés si formation reçue
* Effectuer les analyses par arbre des causes avec les salariés ayant subi un incident ou un accident de travail sur le site dédié
* Etre l'interlocuteur privilégié des instances officielles (ITM, AAA, Police…) et proposer des réponses adéquates à celles-ci tout en veillant à la mise en pratique des éléments de réponse fournis
* Effectuer le travail administratif en relation avec les déclarations d'accidents et les statistiques

Profil requis:

Critères minimaux requis pour le poste

* Etre détenteur du diplôme d'Ingénieur ou Master en Santé Sécurité, Hygiène, Sécurité au travail, Environnement ou Risques industriels
* Vous avez idéalement une formation comme travailleur désigné
* Pour les entreprises des groupes D, E, F et G tels que définis à l'annexe I au règlement grand-ducal du 09 juin 2006 A-N 102.
* Excellent sens de l'initiative
* Capacité d'adaptation à toute situation
* Faire preuve de détermination et de réactivité en restant soucieux de l'efficacité collective
* Avoir le contact facile et disposer d'un excellent relationnel
* Se tenir courant de l'évolution de la réglementation et de la législation sécurité.
* Sens des responsabilités et de l'organisation
* Disposer de bonnes aptitudes rédactionnelles
* Fortes capacités d'analyse et de rigueur
* Avoir du leadership et une forte capacité à convaincre
* Maîtriser le français, l'allemand et l'anglais (parlé & écrit)
* Accepter des permanences téléphoniques en dehors des heures de bureau et pendant les weekends
* Maîtriser les outils bureautiques courants

Critères souhaités ou à acquérir

* Se référer au Tableau de Formations :118 heures comme formation spécifique compte tenu des risques présents dans l'entreprise, ou alors une formation reconnue comme équivalente par le ministre, sur avis obligatoire du Comité consultatif.
* Acquérir des notions en luxembourgeois
* Avoir une connaissance approfondie des sites Luxcargo
* Formations continues selon procédures et législations en vigueur
* Savoir gérer les priorités
* Etre à la fois rigoureux, discret et diplomatique
* Savoir travailler de manière autonome et en équipe
* Avoir le brevet de secourisme
* Avoir un sens de communication à tous les niveaux
* Etre à l'aise de parler en public

Candidat idéal

* La connaissance de toute autre langue sera considérée comme un atout
* Vous disposez de bonnes connaissances du Code du travail et plus particulièrement des textes législatifs en matière de sécurité et de santé au travail

Ce que nous offrons :

* 13ème mois progressif
* 30 jours de congés annuels
* Accords avec des entreprises partenaires offrant des réductions sur divers services et produits, tels que les voyages, le shopping, la santé, les loisirs et bien plus encore.
* Formations et opportunités de mobilité de carrière au sein des différents départements
* Parking gratuit sur site et cantine (avec participation Employeur)
* Couverture d'assurance décès et invalidité, assurant une protection financière en cas d'événements graves.
* Accès à un plan de pension complémentaire via Lalux.

Un certificat de bonne conduite (Casier judiciaire, Polizeiliches Führungszeugnis) et une vérification des antécédents seront requis en cas de sélection positive (Règlement UE n*2015/1998)

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