Functie Jouw verantwoordelijkheden: Technisch verantwoordelijk: Je coördineert curatief en preventief onderhoud volgens moderne onderhouds- en TPM-principes. Je voert grondige storingsanalyses (RCA) uit en implementeert preventieve en correctieve acties. Je hebt ervaring met PLC-sturingen (o.a. Siemens S7, TIA Portal), frequentieregelaars, sensortechnologie en HMI-systemen. Je ondersteunt lijnoptimalisaties en werkt actief mee aan technische verbeter- en investeringsprojecten. Je beschikt over kennis van industriële netwerken (Profibus, Profinet, Ethernet/IP) en SCADA-systemen. Je integreert lean management in de onderhoudsprocessen om continu te verbeteren. People Management: Je stuurt een technisch team aan in de vaste nachtploeg en coacht hen in hun groei. Je zorgt voor een heldere werkverdeling, prioriteiten en een correcte shifttransitie. Je voert evaluatiegesprekken, detecteert opleidingsbehoeften en stimuleert ontwikkelmogelijkheden. Je bouwt aan een cultuur van ownership, veiligheid en samenwerking. Je beheert afwezigheden, verlof en personeelsplanning. Kwaliteit, veiligheid en rapportering: Je bewaakt de naleving van veiligheids-, hygiëne- en kwaliteitsnormen. Je rapporteert over diverse technische KPI’s en onderhoudsresultaten. Je werkt nauw samen met productie, engineering en kwaliteit om rendement en veiligheid te optimaliseren. Je levert input voor budgetten, audits en technische documentatie. Profiel Bachelor of Master Elektromechanica, Industriële Elektriciteit, Automatisering of gelijkwaardig door ervaring. Minstens 3 jaar ervaring in een technische leidinggevende rol binnen een industriële of productieomgeving. Sterke kennis van industriële installaties, automatisatie en onderhoudsstrategieën. Ervaring met PLC-programmering, SCADA en technische optimalisatieprojecten. Coachende leiderschapsstijl, hands-on, besluitvaardig en communicatief sterk. Je spreekt zeer goed Nederlands, hebt een goede kennis Engels en een basis Frans. Werken in een vaste nachtploeg vormt voor jou geen probleem. Aanbod Nachtpremie: €880 bruto/maand. Contract: Onbepaalde duur. Verlof: 29 dagen (20 wettelijke 3 CAO-dagen 6 ADV-dagen). Maaltijdcheques: €8/dag. Ecocheques: €250/jaar. Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin. Groepsverzekering met pensioenopbouw. Vakantie- en eindejaarspremie. Flexrewards: 5% van je brutoloon inruilbaar voor extra voordelen. Extra’s: vouchers, eindejaarsgeschenk, interne awards en erkenning. Woon-werkvergoeding bovenop de wettelijke regeling. Interesse in deze vacature? Contacteer ons op het nummer 056 620 436 of via ellen.roobroeck@ctrl-f.be. Organisatie Je komt terecht in een internationale groep met sterke lokale verankering. Je krijgt ruimte voor initiatief, ontwikkelingsmogelijkheden en de kans om een zichtbare impact te maken binnen een technisch vooruitstrevende omgeving — elke nacht opnieuw.