EasyPartners-group
, un écosystème belge spécialisé dans la paie, la consultance RH et l'optimisation de la masse salariale.
Notre mission : aider les entreprises à gérer leurs RH avec
rigueur, conformité et transparence
, tout en offrant un
accompagnement humain
et une
expertise technique reconnue
.
Dans le cadre du développement de nos activités liées à l'audit du précompte professionnel de nos clients, nous renforçons notre équipe avec un(e)
Spécialiste Paie – Audit du Précompte Professionnel
expérimenté(e), analytique et autonome.
Votre rôle
En tant que
référent(e) technique
, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des audits de paie et du précompte professionnel, en collaboration avec la direction, les clients et les consultants RH du groupe.
Vos principales responsabilités :
1. Analyser et auditer
les calculs de précompte professionnel pour identifier les écarts et anomalies.
2. Vérifier la conformité légale et fiscale
des traitements de paie selon la réglementation belge (ONSS, SPF Finances).
3. Collaborer avec les bureaux sociaux et fiduciaires
pour corriger ou optimiser les processus.
4. Produire et présenter des rapports d'audit
clairs et structurés (analyses Excel, tableaux comparatifs, synthèses).
5. Accompagner et former
les équipes internes pour optimiser les flux.
Votre profil
* Diplôme universitaire ou de haute école en
Comptabilité, Fiscalité, Droit social, Gestion
ou
Ressources humaines
.
* Minimum 2 ans d'expérience
en RH belge, idéalement en
bureau social, fiduciaire ou cabinet de conseil
.
* Excellente maîtrise des calculs de
précompte professionnel
, des
réductions ONSS
et des
commissions paritaires
(CP 200, 124, 302, 140.03, etc.).
* Bonne connaissance des logiciels de paie belges.
* Excellente maîtrise d'Excel
(formules, TCD, contrôles automatiques, etc…).
* Rigueur, esprit d'analyse, sens du détail et autonomie.
* Capacité à vulgariser les concepts complexes et à rédiger des synthèses claires.
* Bonnes compétences de communication en
français
; la connaissance du
néerlandais
est un atout.
Pourquoi rejoindre Easypartners ?
* Une
structure à taille humaine
, où votre expertise compte et vos idées sont écoutées.
* Des
missions à forte valeur ajoutée
, au cœur de la stratégie sociale et fiscale de nos clients.
* Un
environnement stimulant
, entouré de professionnels passionnés.
* Un
accompagnement réel
dans le développement de vos compétences techniques et de conseil.
* Possibilités d'évolution
vers de la consultance.
Conditions et avantages
* Package salarial attractif
, en fonction de votre expérience.
* Avantages extra-légaux
: écochèques, assurance groupe, assurance hospitalisation.
* Bureau moderne et convivial à
Waterloo
.