Adjoint(e) de production Functieomschrijving
L’environnement production vous passionne ? Vous avez un don
naturel pour le management d’équipe ? Vous rêvez d’un job alliant
responsabilités et terrain ? Vos responsabilités - En tant que bras
droit du Responsable de Production, vous supervisez le bon
fonctionnement du processus et des installations d’une ligne de
production et vous gérez une équipe d’environ 45 personnes. - Vous
organisez le travail et le planning d’une partie du personnel de
Production. Vous assurez au quotidien le pilotage de l’atelier et
la livraison en temps et en heure des clients - Vous participez aux
projets d’amélioration continue, aux projets d’investissement et à
la démarche qualité et sécurité dans les ateliers - Vous coordonnez
la mise en place d’actions d’amélioration continue et de qualité -
Vous mettez en place et suivez des indicateurs de productivité et
de qualité - Vous travaillez avec l’équipe de Maintenance afin de
prévenir ou résoudre les problèmes techniques - Vous veillez à la
formation de votre équipe pour assurer un haut niveau de compétence
- Vous participez aux entretiens d’embauche et aux entretiens
d’évaluation annuelle Profiel Votre profil - Vous avez une
expérience dans un environnement de production - Vous êtes
titulaire d'un diplôme universitaire (Ingénieur électro/mécanique
ou ingénieur industriel ou ingénieur civile) - Le service et
l'orientation client font partie de vos valeurs - Vous combinez
passion pour la technique et bonnes capacités relationnelles - Vous
possédez d'excellentes capacités de communication avec tout niveau
hiérarchique - Vous travaillez de façon autonome et savez gérer vos
priorités. - Vous êtes bilingues Français/Anglais. La maitrise du
Néerlandais est un atout supplémentaire Aanbod Notre offre - Un
travail stimulant dans une société en pleine expansion avec de
nombreuses possibilités d’évolution. - Une ambiance et un cadre de
travail motivant. - Une formation interne. - Un CDI avec
possibilité d’évolution dans le groupe et un package salarial
compétitif composé des éléments suivants : une rémunération
compétitive (fixe + salaire variable), une prime de fin d’année,
des chèques-repas, des chèques éco, accompagné de diverses
incentives groupe, des indemnités forfaitaires, …