Notre organisation
La business line Employee Benefits/Health Care se charge de toutes les activités commerciales et du développement du marché en matière d'assurances de groupe, incapacité de travail et hospitalisation.
La gamme de produits s'adresse aux employeurs, aux institutions publiques, aux indépendants et aux particuliers. Ces produits sont commercialisés par les différents canaux de distribution d'AG : courtiers indépendants, canal bancaire et vente directe, chacun ayant sa propre approche commerciale et opérationnelle.
L'équipe Tax & Legal Employee Benefits/Health Care assure le traitement de tous les aspects et questions juridiques et fiscaux liés aux produits EB/HC, ainsi que le suivi et la mise en œuvre des nouvelles lois et réglementations.
Et si c'était votre prochain job ?
Pour renforcer cette équipe, nous recherchons actuellement un ou une Legal Advisor. Vous venez renforcer notre équipe d'une dizaine de juristes expérimentés au sein de Tax & Legal Employee Benefits / Health Care.
Vos tâches sont variées et passionnantes :
* Conseil et support: Vous répondez aux questions juridiques et fiscales des employeurs, des assurés et des autres parties prenantes concernant les assurances de groupe et les produits Health Care (assurances maladie individuelles et liées à l'activité professionnelle). Vous traduisez la réglementation complexe en conseils clairs.
* Suivi des plaintes: Vous traitez les questions de l'ombusdsman et des régulateurs et donnez des conseils en cas de plaintes et/ou de litiges spécifiques. Vous recherchez des solutions et travaillez en étroite collaboration avec des collègues de différentes équipes.
* Projets: Vous assurez le suivi de la législation AML (anti-blanchiment d'argent) et KYC (Know Your Customer) et analysez l'impact sur la business line. Vous êtes le point de contact pour les questions et les projets sur ce sujet et assurez la sensibilisation nécessaire. Vous consultez régulièrement les différentes équipes au sein d'AG.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
* Vous disposez d'un Master en droit, avec une connaissance approfondie du droit social et/ou du droit des assurances.
* Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente, par exemple en tant qu'avocat(e). La connaissance des pensions complémentaires est un atout ; un intérêt pour la lutte contre le blanchiment d'argent est indispensable.
* Vous êtes bilingue français/néerlandais et avez de bonnes connaissances en anglais.
* Vous faites preuve d'un solide esprit analytique et de créativité et vous êtes pragmatique dans la recherche de solutions.
* Vous avez le sens de l'organisation, vous résistez au stress et respectez les délais.
* Vous communiquez de manière transparente et assertive, avec une forte orientation client.
* Vous aimez le travail en équipe ainsi que la collaboration et la concertation.
Vos avantages
* Vous bénéficiez d'un package salarial comprenant plusieurs avantages. Vous voulez des avantages supplémentaires (voiture en leasing, congés supplémentaires ou assurances) ? Vous pouvez faire votre choix
* Votre bien-être est primordial. C'est pourquoi AG mise sur un programme bien-être sportif, inspirant et accessibles pour toutes et tous.
* Des horaires flexibles ? Travailler à domicile jusqu'à trois jours par semaine ? Chez AG, c'est possible.
* Vous avez la possibilité de vous développer sans cesse. Grâce à notre large éventail de formations, vous apprendrez tous les jours de nouvelles compétences. Boostez-vous, et boostez votre carrière
* Changer de fonction au sein d'AG ? C'est élargir sa zone de confort. Et ça aussi, c'est possible chez AG. Votre carrière, votre choix.
* Vous rejoignez un environnement de travail à la fois dynamique et durable. Nos bureaux laissent le champ libre à la collaboration et à l'épanouissement personnel.
Partez à l'aventure
Vous vous y voyez déjà ? Appuyez le bouton et postulez dès aujourd'hui. Nous nous ferons un plaisir de vous aider si vous avez besoin de soutien avant ou pendant le processus de sélection.
Vous avez une question?
Anne-Sophie Wauters