Deze zeer snel groeiende retailer onderscheidt zich vooral door steeds één doel voor ogen te hebben: de klanten en eigen werknemers blij maken, in alles wat ze doen.
Ze zoeken nu een Winkelmanager Brussel voor hun nieuwe, grote NON-FOOD FLAGSHIP STORE met 40 tot 50 medewerkers.
Functie
Als winkelmanager ben je niet zozeer operationeel bezig op de winkelvloer, maar vooral gericht op de prestaties van je winkel.
Hoe?
Door te focussen op de volgende prioriteiten:
* De resultaten van je winkel analyseren en proactief verbetervoorstellen doen aan de regiomanager. Deze voorstellen implementeren en opvolgen.
* Zorgen dat de operationele en financiële doelstellingen worden behaald.
* Je commercieel inzicht en beschikbare data gebruiken om korte- en langetermijndoelen te stellen.
* Samen met de Winkel Trainer, Service Coördinatoren en de Assistent Store Manager, je collega's elke dag verbeteren.
* De contactpersoon zijn voor medewerkers van het hoofdkantoor.
* Het unieke winkelconcept, gericht op onderscheidende klantenservice, bewaken.
Profiel
* Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in retail.
* Minimaal een Bachelor denk- en werkniveau.
* Graag verbetering van winkelconcepten en processen.
* Ervaring met het vertalen van winkeldata en KPI’s naar inzichten en actiepunten.
* Commercieel en klantgericht ingesteld.
Aanbod
* Competitief salaris.
* Maaltijdcheques, ecocheques, telefoonabonnement, laptop en reiskosten via een cafetariaplan voor netto-voordelen.
* Dekking via DKV hospitalisatieverzekering.
* 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen.
* Kortingen op bijna het hele assortiment.
* Werken binnen een jong bedrijf met korte communicatielijnen, platte structuur en informele sfeer.
* Doorstroommogelijkheden via een groeipad platform binnen het bedrijf.
* Meer dan 30 trainingen in onze eigen Academy.
* Een uitstekende werksfeer met maandelijkse borrels, feesten en teambuildings.
Interesse?
#J-18808-Ljbffr