BENGIE recherche de nombreux collègues pour construire un avenir neutre en carbone! /bbrPour devenir leader de la transition neutre en carbone en Belgique, ENGIE maitrise l'ensemble des métiers de l'énergie : de la production d'énergie à l'optimisation de la consommation, de la recherche et de l'innovation à la maintenance des installations les plus complexes, de l'engineering à la construction et la réalisation de votre projet.brNos 7.000 collaborateurs en Belgique construisent un avenir meilleur pour notre planète. Un avenir meilleur pour nous tous !brDescription de la fonction Avez-vous une passion pour la technologie et l'envie de développer et d'appliquer vos connaissances et votre expertise en maintenance de Pompes Vannes sur nos sites ENGIE ? Êtes-vous prêt e à contribuer à un avenir neutre en carbone, objectif fixé par ENGIE à l'horizon 2045 ?brAlors ENGIE, leader de la Transition Énergétique, a besoin de VOUS !brPour le département European Maintenance Support (EMS), responsable de l'exécution d'activités de maintenance spécialisée dans différentes centrales électriques en Belgique et en Europe, nous recherchons actuellement un e Ingénieur.e en pompes et vannes (H/F/X).brbVOS RESPONSABILITES en tant qu' Ingénieur.e en pompes et vannes /bbrullibLeadership technique /b :Identifier et analyser les incidents ou non-conformités lors des arrêts planifiés, réaliser des analyses de causes profondes (root cause), définir et mettre en œuvre des actions correctives et préventives efficaces. /lilibStratégie de maintenance à long terme /b :Développer une stratégie long terme pour les pompes et vannes principales et jouer un rôle clé dans le cadrage, la préparation et la consolidation des projets de maintenance réalisés lors des arrêts. /lilibÉvaluations sur le terrain /b :Effectuer des missions de fact finding et d'évaluation de l'état des équipements sur site et dans les ateliers des fournisseurs. /lilibProjets d'amélioration /b :Initier et mettre en œuvre des projets d'amélioration basés sur les retours d'expérience, des analyses technico-financières (business cases) et contribuer à la négociation de contrats. /lilibDéveloppement et partage des connaissances - Formation /b : Construire, enrichir et consolider l'expertise pompes vannes au sein de l'EMS en partageant les leçons apprises, en participant à des réseaux internes et externes, en accompagnant les membres de l'équipe et en définissant des modules de formation adaptés pour maintenir les compétences clés. /li /ulbrProfil ulliVous êtes titulaire d'un master en ingénierie mécanique ou électromécanique, ou équivalent par expérience. /liliVous avez une expérience pertinente dans la conception, la fabrication ou la maintenance de pompes ou vannes, ainsi qu'une première expérience dans un environnement industriel. /liliVous avez d'excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes, savez documenter vos travaux dans des rapports structurés et souhaitez développer davantage votre expertise afin de devenir un e véritable référent e interne et externe. /liliVous appréciez travailler au sein d'une équipe mixte (techniciens et ingénieurs) et prenez en compte les avis des différentes parties prenantes (collègues EMS, personnel des centrales, prestataires, assureurs ) pour atteindre des objectifs communs. /liliVous avez une bonne maîtrise de l'anglais et parlez le néerlandais ou le français. /liliVous êtes mobile et flexible : vous vous déplacez régulièrement entre différents sites et êtes prêt e à passer 30 % de votre temps de travail à l'étranger. /liliVous assumez toujours votre responsabilité en matière de santé et sécurité, pour vous-même et vos collègues ! /li /ulbrOffre De € 4.000 à € 6.500 par mois ulliUn environnement de travail bhautement technologique /b, où la passion pour la technique est essentielle, avec la bsécurité /b comme priorité absolue. /lilibBeaucoup de variété /b, grâce aux différents sites, équipements et clients (entités ENGIE et entreprises industrielles). /liliLa possibilité de contribuer à bdivers projets /b à travers notre flotte. /liliDe nombreuses opportunités de bdéveloppement personnel /b, via de la formation continue sur le terrain et diverses possibilités d'apprentissage (innovation digitale, gestion de projet, langues, etc.). /liliUne ambiance de travail agréable et une équipe motivée composée d'une dizaine d'ingénieurs, sous la supervision de Koen Houtmeyers. /liliDes bhoraires flexibles /b et l'autonomie nécessaire pour organiser votre travail, assurant un béquilibre vie professionnelle / vie privée /b optimal. /liliUne entreprise stable offrant bsécurité d'emploi /b et perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE. /liliDes formations de pointe via bENGIE University /b, qui enrichiront vos connaissances et développeront vos compétences techniques et humaines. /liliUn package salarial compétitif avec de nombreux avantages extra-légaux : /liliBonus plan optimisé fiscalement /liliAssurance hospitalisation et frais médicaux /liliChèques-repas de 8 € (avec participation nette de 1,09 €) /liliPlan de pension attractif /liliVoiture de société électrique avec carte de recharge valable en Belgique et dans les pays voisins, ou alternative durable via le plan de mobilité /lilib34 jours de congé /b garantissant un bon équilibre de vie /li /ulbr