Azuro rekruteert een kandida(a)t(e) die als rechterhand van de Head of underwriting Liability mee verantwoordelijk zal zijn voor het technisch en strategisch beheer van het departement underwriting.
Als deputy zal je functie bestaan uit het volgende:
* Je ondersteunt de Head of Underwriting om de strategische en technische koers binnen Liability mee te bepalen. Je onderzoekt en analyseert mogelijkheden en je definieert mee de gewenste groei, de beoogde rentabiliteit en het productaanbod.
* Je monitort de ontwikkeling en de rentabiliteit van de portefeuille op nationaal niveau op. Je neemt waar nodig initiatieven om deze bij te sturen. Je geeft daarnaast ook intern advies om acceptatieregels, tarieven of voorwaarden bij te sturen.
* Je neemt een rol op als senior expert binnen Liability onderschrijving.
* Je bent verantwoordelijk voor de onderschrijving van de grootste aansprakelijkheidsdossiers op nationaal niveau.
* Daarnaast stel je je kennis als technisch expert ook ter beschikking van collega’s en de bredere organisatie (opleiding, technische coaching, advies in technisch complexe dossiers,….).
* Waar nodig ga je – al dan niet in tandem met een accountmanager- in buitendienst dossiers rechtstreeks bespreken met makelaars of ondernemingsklanten.
* Je signaleert verbeterpunten op vlak van processen, samenwerking en systemen, en draagt actief bij aan de optimalisatie ervan.
Jouw profiel:
* Je bent in het bezit van een bachelor of master diploma.
* Je kan terugbuigen op minimum 5 tot 10 jaar werkervaring in de verzekeringssector.
* Je hebt uiteraard grondige kennis en ervaring binnen het domein van aansprakelijkheidsverzekeringen.
* Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans en het Engels.
Aanbod:
* Je gaat onmiddellijk in dienst met een vast contract van onbepaalde duur.
* Dit betreft een voltijdse job. Glijdende werkuren, tot 42 vakantiedagen en 3 dagen thuiswerk per week, garanderen zeker een perfecte afstemming van werk en privé!
* Een uitgebreid pakket extralegale voordelen inclusief een bedrijfswagen, netto vergoedingen, smartphone en een bonussysteem.
* Een cafetariaplan biedt je de mogelijkheid om je eigen loonpakket nog verder te optimaliseren.