Cegeka blijft groeien! Binnen de divisie ‘Digital Business’ volgen we deze trend en daarom zoeken we een ervaren Project Manager voor een strategisch modernisatietraject onze klant in de finance & insurance sector. Digital Business biedt innovatieve oplossingen om bestaande applicatielandschappen structureel te moderniseren. Wij geven strategisch advies over hoe een digitale transformatie op technologisch en organisatorisch vlak succesvol kan worden afgerond. Verouderde applicaties kunnen worden vernieuwd om optimaal gebruik te maken van Cloud mogelijkheden. Daarnaast integreert Digital Business bestaande applicatielandschappen met nieuwe applicaties en ontwikkelen we software op maat. Hoe wij met Cegeka dit tot een succes maken? Door te doen waar we goed in zijn: kwalitatieve oplossingen bieden met behulp van onze Agile-mentaliteit en beste ontwikkelpraktijken.
1. Je start in de business line ‘Digital Business’ waar je als doorwinterde Project Manager de cruciale gesprekspartner bent voor onze teams en een klant die actief is in de financiële sector.
2. Je neemt end-to-end ownership over modernisatietrajecten en bewaakt planning, scope, budget, risico’s en kwaliteit. Je stuurt daarbij op resultaat, impact en business value, niet enkel op scope.
3. Je volgt actief de deliveryteams op binnen development, analyse, architectuur en DevOps. Afhankelijk van de omvang van het project stuur je één of meerdere teams aan en bewaak je de samenhang tussen verschillende trajecten, afhankelijkheden en de impact op bestaande systemen.
4. Je fungeert als sparringpartner voor business- en IT-stakeholders. Je challengt stakeholders waar nodig, zowel inhoudelijk als organisatorisch, en zorgt ervoor dat beslissingen genomen worden op basis van duidelijke prioriteiten, risico’s en business value.
5. Je identificeert risico’s en issues proactief, maakt moeilijke onderwerpen bespreekbaar en durft beslissingen te forceren wanneer dat nodig is om vooruitgang te boeken.
6. Je bent de key contactpersoon voor je klant en je werkt sterk op het ontwikkelen van een ‘trusted advisor’ relatie met de project & program stakeholders.
7. Je rapporteert helder over de status, afhankelijkheden, risico’s en voortgang van je trajecten op management- en steerco-niveau.
8. Je brengt structuur in een complexe stakeholder- en multi-vendor omgeving en creëert alignment tussen business, IT en delivery.
9. Je kan werken vanuit onze locatie Corda Hasselt of Gent en bij onze klant in Brussel, gecombineerd met thuiswerk.
Wat breng jij mee?
10. Je hebt minstens 8 tot jaar ervaring als Project Manager binnen een IT- of digitalisatiecontext, idealiter in complexe modernisatie- of transformatieprogramma’s.
11. Je krijgt energie van het realiseren van business value voor je klant. Je kijkt kritisch naar prioriteiten, impact en haalbaarheid en gaat hierover op een constructieve manier in gesprek met stakeholders.
12. Je bent niet conflict-avers: je durft moeilijke gesprekken voeren, beslissingen scherpstellen en stakeholders challengen wanneer dat nodig is om het traject vooruit te helpen.
13. Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement in complexe omgevingen en weet alignment te creëren tussen business, IT, deliveryteams en externe partners.
14. Je bent inhoudelijk hands-on sterk genoeg om mee de diepte in te gaan rond architectuur, legacy-omgevingen, processen en afhankelijkheden.
15. Ervaring binnen de financiële sector, bijvoorbeeld bank- of verzekeringsomgevingen, is een sterke plus.
16. Je hebt een helicopterview maar onderschat het belang van details niet.
17. Je communiceert vlot met C-level stakeholders, management en deliveryteams en weet complexe boodschappen helder, onderbouwd en oplossingsgericht te brengen.
18. Samenwerken is voor jou een evidentie. Je streeft dan ook continu samen met het team en de klant naar het gewenste resultaat.
19. Je kan op een constructieve manier onderhandelen.
20. Uitstekende communicatievaardigheden, zowel naar het team, de klant, en het management toe.
21. Je ervaring met digitale transformatie, complexe stakeholderlandschappen en het verbinden van business en IT helpt je om snel impact te maken.
Wat hebben wij jou te bieden?
22. We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren.
23. Je start bij een Top Employer!
24. Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
25. Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
26. Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
27. Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
28. Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
29. Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
30. Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in Hasselt of Gent en bij onze klanten in Brussel, gecombineerd met thuiswerk.
31. We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.
32. Wil jij instappen als freelancer? Geen probleem! Dan bieden wij jou een marktconform dagtarief en tal van voordelen aan.