De functie
Payroll:
* Berekenen van lonen in samenwerking met ons sociaal secretariaat (SD Worx)
* Verwerking van prestaties en afwezigheden in het tijdregistratiesysteem (Protime)
* Aanpassing van gegevens: persoonlijke gegevens, salarissen, overplaatsingen, loopbaanonderbrekingen
* Opvolging van wettelijke verplichtingen: aangiften, sociale documenten, enz.
* Melding en opvolging van arbeidsongevallen
* Contact met verschillende diensten: collega's van verschillende afdelingen, zoals verkoop, kantoor en logistiek, evenals externe partners
* Analyse van KPI-resultaten
HR-Projecten:
* Vaststellen van behoeften in het HR-beleid
* Verantwoordelijk voor het opzetten, implementeren, en evalueren van verschillende HR-projecten
* Opstellen van projectplannen
* Bewaken van de kwaliteit, tijdslijn en budget
* Nauw samenwerken en coördineren met de collega’s van andere afdelingen en externe partners
Het profiel
* Je bent georganiseerd, zelfstandig en kunt onafhankelijk werken.
* Je hebt een sterke interesse in personeelsbeheer en menselijk contact.
* Je hebt relevante ervaring in een soortgelijke functie (minimum 3 jaar).
* Je kunt je zowel in het Frans als in het Nederlands uitdrukken.
* Je ziet onverwachte situaties als uitdagingen en bent oplossingsgericht.
Onze klant
Onze klant is een groeiende speler binnen de retailsector.
Aanbod
* Een familiale en dynamische omgeving die initiatieven aanmoedigt.
* Een grondige opleiding: je start vanaf dag één met een uitgebreide training, waarbij je alle taken en verantwoordelijkheden leert kennen.
* Menselijk contact: je hebt elke dag contact met medewerkers van alle afdelingen. Je wordt gewaardeerd door iedereen omdat je praktische oplossingen biedt.
* Een moderne, open en ruime werkplek.
Naast een competitief salaris geniet je van extralegale voordelen:
* Maaltijdcheques
* Firmawagen
* Ecocheques
* Hospitalisatieverzekering
* Groepsverzekering
* Korting voor het personeel in al onze winkels
* 12 ADV-dagen per jaar