Description de l’entreprise
Chez ACCENT, nous avançons avec les candidats et les entreprises pour grandir ensemble.
Notre mission? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.
Comment?
* Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur un seul secteur et suivent des formations complètes. Ici, ma collègue Elisa et moi-même sommes expertes dans le secteur des métiers techniques.
* Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats n'attendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur d'avance.
* Grâce à l'offre la plus étendue : le plus grand réseau d'agences en Belgique, une forte présence en ligne et des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F ; nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous n'importe quelle forme de contrat.
Curieux d'en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter au 04/244.14.32
Description de l’emploi
Vos missions principales :
* Entretien des espaces verts : tonte des pelouses, taille de haies, désherbage, débroussaillage
* Plantation : arbres, arbustes, fleurs et aménagement de massifs
* Travaux d’élagage et d’abattage (selon expérience)
* Réalisation de petits travaux d’aménagement extérieur : pose de clôtures, pavage, terrasses
* Nettoyage et évacuation des déchets verts
* Utilisation et entretien des outils et machines (tondeuse, taille-haie, tronçonneuse…)
Exigences du poste
Les compétences requises
Profil recherché :
* Vous possédez une expérience probante de plusieurs années dans le secteur
* Vous avez un vif intérêt pour le travail en extérieur et les espaces verts
* Vous êtes manuel, motivé et capable de travailler en équipe
* Le permis B est requis
* Le respect des consignes de sécurité est essentiel
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 16 et 17 euros par heure.
À propos de vos congés
Congés :
* Congés légaux conformément à la législation en vigueur
* Congés généralement organisés en concertation avec l’équipe et en fonction des périodes d’activité
* Possibilité de prendre des jours de congé en dehors des périodes de haute saison (printemps/été)
* Respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée