Description de la fonction
BEDRIJF
Onze klant is een bekende speler in Zuid-West-Vlaanderen, en ver daarbuiten. Dit bedrijf is
producent van zonweringen en raamdecoratie
. Ze zijn actief op
B2B
gebied en wensen hun klanten een excellente service te bieden. Om de verdere groei van hun activiteiten te verzekeren, zijn ze op heden op zoek naar een
HR Officer
(20u/week).
FUNCTIE
- Je staat in voor alle
personeel-gerelateerde zaken
voor zowel arbeiders als bedienden (voor een 65-tal werknemers).
- Je bent de brug tussen medewerkers en management. Je bent de
eerste contactpersoo
n voor medewerkers samen met hun directe leidinggevende.
- Je verzorgt de
HR-administratie
: personeelsdossiers, contractbeheer, verzekeringen, ...
- Je staat in voor de
HR-communicatie
binnen de firma.
- Je zorgt voor een enthousiaste en
goed voorbereide onboarding
(intro + opmaken opleidingsplan met leidinggevende) + praktische regelingen (contract, infobundel, opstart, laptop, wagen, gsm).
- Je staat in voor de
tijdsregistraties
: administratie + opvolging (controle en link met
sociaal secretariaat
).
- Je
beheert het wagenpark.
- Je biedt ondersteuning aan de medewerkers waar nodig omtrent
hr-vragen
op basis van jouw expertise.
- Je wordt de rechtstreekse
contactpersoon
van de externe payroll provider.
- Je kan rekenen op ondersteuning van de
externe payroll provider
.
- Je
rapporteert
rechtstreeks aan de
CFO
.
Profil
- Je beschikt minimum over een
Bachelor diploma
en kan een
stabiele werkervaring
voorleggen. Een basis boekhoudkundige achtergrond is een plus.
- Je hebt kennis van
sociale wetgeving
en
arbeidsrecht
.
- Je bent een
administratief talent
met
oog voor detail
.
- Discreet
omgaan met gevoelige informatie is een evidentie voor jou.
- Ervaring met
UTime
en
Partena
is een pluspunt.
- Je beheerst
MS Office
en de
Franse
taal.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
- Je gaat onmiddellijk van start met een
vast contract.
- Je maakt deel uit van een
sterk groeiend bedrijf
dat al 70 jaar actief is.
- Je komt terecht in een
vlakke organisatie, waar constructieve feedback positief opgenomen wordt
en waar je een impact kan maken.
- Je ontvangt een
marktconforme verloning
met
extralegale voordelen
(hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques).
- Je zal deel uitmaken van een
dynamisch en gedreven team
.
- Je functioneert in een
boeiende parttimefunctie
(
20u
/week). De uurregeling is bespreekbaar.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers.