P Bij Regio Brussel zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken. Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan. /p p De stronghoofdbewonerszorg /strongmaakt deel uit van het lokale managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de directeur. /pbr /ul li Coördineert en superviseert de paramedische en verpleegkundige zorgdiensten en stuurt medewerkers aan. /li li Houdt rekening met de persoonlijke behoeften en voorkeuren van de bewoners. /li li Zorgt voor een goede samenwerking binnen de teams en een efficiënte werkorganisatie. /li li Waarborgt nauwkeurige registratie van observaties en up-to-date verpleegkundige dossiers. /li li Zorgt voor naleving van kwaliteitsnormen in de zorgverlening. /li li Stelt en volgt het budget voor de afdelingen op in samenspraak met de directie. /li li Heeft leidinggeven en samenwerken in het bloed. /li /ulbr /ul li Bachelor verpleegkundige. /li li Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de zorg of sociale sector. /li li Goede kennis van het Nederlands en/of Frans. /li li Verloning volgens IFIC 18 met overname van relevante anciënniteit. /li li Eindejaarspremie en attractiviteitspremie volgens PC 330. /li li Maaltijdcheques. /li /ulbr /ul li Een voltijds contract van onbepaalde duur. /li li Vergoeding van je reiskosten. /li li Carrièremogelijkheden en trainingen om te groeien. /li /ulbr / Budget, Samenwerken, Sociale Sector, Frans, Management, Nederlands, Samenwerken