PpChez Simplycure, on veut faire de la santé intégrative la norme en Europe. On commence par simplifier le quotidien de ceux qui soignent. /p pDepuis 2023, on développe une plateforme pensée pour les professionnels de santé. En quelques clics, ils accèdent aux meilleurs compléments du marché (+3000 produits) et construisent des traitements adaptés et suivis avec leurs patients. /p pbSimplycure aujourd’hui : /b /p ul li10000 praticiens utilisent déjà la plateforme /li liCroissance x3 chaque année /li liEntreprise rentable, en pleine accélération /li li2,4M€ levés auprès d’investisseurs de référence /li li15 personnes – engagées, exigeantes, bienveillantes /li /ul pNotre croissance repose sur deux piliers : un produit intuitif qui tient ses promesses, et une attention obsessionnelle au service – côté praticien comme patient. /p h3Vos missions /h3 pOn cherche notre bpremier·e Head of Growth /b pour construire et piloter la machine de croissance de Simplycure. /p pTu prends en main l’intégralité du scope growth marketing : acquisition, conversion, product marketing, CRM, positionnement, marque. Tu bosses en direct avec les fondateurs et fais partie du comité de direction. /p pbC’est un rôle de builder. Ton impact est immédiat. /b /p pTes objectifs à 12 mois /p ol liMultiplier par 3 le volume de leads qualifiés /li liAméliorer significativement le taux de conversion lead → client actif /li liStructurer un moteur de croissance reproductible et mesurable, de l’acquisition à la rétention /li liPoser les bases d’une marque de référence sur le marché de la santé intégrative /li /ol pCe que tu feras /p pAcquisition Growth /p ul liDévelopper et optimiser les canaux d’acquisition les plus performants : webinaires, influence, contenu, email, partenariats, paid /li liConstruire et itérer des boucles de growth basées sur la data : A/B testing, scoring, cohortes, attribution /li liPiloter les prestataires actuels (SEO, paid, contenus) et structurer une équipe autour de toi /li /ul pConversion CRM /p ul liOptimiser le parcours complet : lead → MQL → client actif → client fidélisé /li liConcevoir les leviers de conversion : nurturing, onboarding, séquences email, automation /li liMettre les mains dans HubSpot au quotidien : workflows, lead scoring, reporting pipeline /li liMettre en place le tracking et les dashboards pour piloter la performance marketing (GA4, attribution, cohortes) /li /ul pProduct Marketing Marque /p ul liDéfinir le positionnement produit par segment (naturopathes, médecins, pharmaciens…) et adapter le messaging /li liPiloter les lancements de fonctionnalités avec l’équipe produit : messaging, séquences d’adoption, go-to-market /li liTravailler la marque et le storytelling avec l’équipe contenu pour installer Simplycure comme référence /li /ul h3Vos compétences /h3 pb4+ ans d’expérience /b en growth ou marketing, dont au moins 2 ans en startup, scale-up SaaS ou marketplace. Tu as déjà bconstruit /b un funnel d’acquisition de A à Z. /p pTu penses comme un·e entrepreneur·e : tu aimes décider, faire avancer les choses, prendre de la hauteur Compétences clés /p ul liMaîtrise du funnel complet : acquisition, activation, rétention /li liApproche marketing orientée performance et ROI /li liSolide sur les outils : HubSpot (ou CRM équivalent), emailing, automation, analytics /li liÀ l’aise avec un environnement technique : tu sais monter un workflow sans demander à un dev, tu lis un dashboard sans qu’on te l’explique /li liExpérience en coordination de prestataires/freelances, et envie de recruter ta propre équipe /li /ul pLes vrais bonus /p ul liConnaissance outils de tracking/attribution /li liNotions SQL ou appétence data avancée /li liExpérience ou affinité avec le secteur santé / bien-être /li liAppétence produit /li /ul h3Avantages /h3 ul liPackage compétitif : fixe + variable sur objectifs + SOP /li liUn rôle au comité de direction, avec un impact direct sur la trajectoire de l’entreprise /li liUne équipe de 15 personnes – pas de politique, pas de bureaucratie, que de l’exécution /li liUn produit qui marche, des clients qui restent, une croissance rentable /li liHybride (Bruxelles) – flexibilité et confiance /li liL’opportunité de construire ton propre pôle et de recruter ton équipe /li /ul /p #J-18808-Ljbffr