Als gemotiveerde en gedreven Tactisch Aankoper maak je deel uit van het Technisch en Facilitair departement van het Heilig Hart Ziekenhuis Lier.
In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Supply Chain Manager.
Ben jij iemand die met inzicht en precisie de beste aankoopcondities weet te onderhandelen, met aandacht voor kwaliteit, wetgeving en samenwerking?
Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking en ligt jouw hart in de zorg?
Dan ben jij de collega die we zoeken!
Wat ga je doen?
Als Tactisch Aankoper ben je verantwoordelijk voor het tactisch aankoopproces van het ziekenhuis en werk je mee aan de verdere professionalisering van de aankoopdienst.
Concreet zal je volgende taken opnemen:
1. Je ontvangt en analyseert de aankoopbehoeften van de verschillende diensten en vraagt indien nodig bijkomende informatie op.
2. Je onderzoekt leveranciersmarkten, vraagt offertes op en onderhandelt professioneel over voorwaarden, prijzen en kwaliteit.
3. Je analyseert en vergelijkt offertes en formuleert een gemotiveerde keuze voor de hiërarchisch verantwoordelijke.
4. Je waakt over de naleving van de wet op de overheidsopdrachten en de interne aankoopprocedures.
5. Je plaatst bestellingen, volgt leveringen op en grijpt tijdig in bij vertragingen of afwijkingen.
6. Je werkt nauw samen met het magazijn, de logistieke diensten en de gebruikersafdelingen.
7. Je neemt initiatief om processen te verbeteren en denkt actief mee over de tactische aankoopstrategie binnen het ziekenhuis.
8. Je onderhoudt duurzame relaties met leveranciers en bewaakt het evenwicht tussen prijs, kwaliteit en leveringsbetrouwbaarheid.
Wat heb jij te bieden?
9. Je hebt een bachelor- of masterdiploma, of bent gelijkwaardig door ervaring.
10. Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen aankoop, bij voorkeur in een omgeving met overheidsopdrachten of gereglementeerde aankoopprocedures.
11. Je bent communicatief sterk, onderhandelt professioneel en assertief, en weet de juiste toon te vinden in overleg met leveranciers en collega’s.
12. Je werkt nauwkeurig, punctueel en loyaal, met aandacht voor procedures en integriteit.
13. Je kan zelfstandig werken, maar functioneert evengoed als teamplayer.
14. Je bent organisatorisch sterk en behoudt overzicht, ook bij meerdere dossiers tegelijk.
15. Je neemt initiatief, bent leergierig, open en vriendelijk in de samenwerking.
16. Kennis van de wet op de overheidsopdrachten is een belangrijke troef.
17. Je hebt een goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Wat bieden wij jou?
Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:
18. Een contract van onbepaalde duur voor % (minimum 80% bespreekbaar)
19. Verloning volgens de IFIC-barema’s, met overname van relevante anciënniteit
20. Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag
21. Gratis hospitalisatieverzekering voor elke werknemer
22. Woon-werkverkeer- en fietsvergoeding, gratis parking en fietsenstalling, goede bereikbaarheid met trein en bus
23. Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer
24. Heel wat extra’s: Benefits@work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen, leuke events, …
25. Extra verlofdagen: naast de wettelijke vakantiedagen krijg je 4 bijkomende voorjaarsdagen, 11 feestdagen en anciënniteitsverlof (1 dag per 5 jaar, max. 3 dagen)
26. Een werkomgeving in hartje Lier, vlot bereikbaar met openbaar vervoer en fiets en omgeven door gezelligheid