Conseiller·ère en Prévention – Industrie agroalimentaire
Pour le compte d’un site industriel agroalimentaire en Belgique, intégré à un groupe international et en phase de développement, nous recrutons un·e Conseiller·ère en Prévention (Niv. 1 ou 2) .
Vous jouez un rôle central dans la structuration et l’animation de la politique sécurité / bien-être au travail, avec une présence terrain forte.
Votre mission
Être le point de référence interne en prévention, accompagner les équipes au quotidien, renforcer la culture sécurité et garantir la conformité légale tout en faisant progresser les pratiques sur le terrain.
Vos responsabilités
1) Être visible sur le terrain et faire progresser les pratiques
Présence régulière en production et dans les zones support
Identification des situations à risque et mise en place de mesures concrètes
Audits/observations terrain, suivi des actions, vérification de l’efficacité
Sensibilisation continue : réflexes sécurité, comportements, bonnes pratiques
2) Transformer les incidents en progrès
Analyse des accidents / quasi-accidents
Suivi administratif et coordination des actions correctives
Mise à jour des consignes internes et diffusion claire aux équipes
Production des indicateurs et reporting sécurité
3) Garder le site conforme et “prêt” en permanence
Suivi du planning des contrôles réglementaires (sécurité incendie, éclairages de secours, systèmes de protection, etc.)
Coordination avec la maintenance et les partenaires externes
Organisation des exercices d’évacuation et suivi des actions associées
Gestion des EPI : besoins, disponibilité, conformité, adoption sur le terrain
4) Être le point de référence interne (et faire avancer les projets)
Réponse aux questions liées à la législation bien-être/sécurité
Veille réglementaire et adaptation des pratiques internes
Secrétariat CPPT et facilitation du dialogue
Contribution sécurité lors de projets industriels / modifications d’installations
Ce que l’entreprise propose
Fonction clé, au contact direct de la Direction et du terrain
Environnement industriel dynamique, structuré et en évolution
Possibilité d’avoir un impact concret et visible sur la sécurité et le bien-être
Groupe solide, perspectives d’apprentissage et de développement
Package salarial compétitif selon expérience