Introductie
Voor een gevestigde speler binnen de Belgische IT-outsourcingmarkt te Meise zoeken wij een IT Recruitment Specialist die energie krijgt van netwerken, matchen en bouwen aan duurzame partnerships met IT-professionals
Jobomschrijvin
* g
Je beheert het volledige recruitmentproces: van intake en search tot interviews, voorstellen en onboardin
- g.Je bouwt actief een netwerk uit van IT-professionals en voegt wekelijks nieuwe freelancers toe aan de talentpoo
- l.Je creëert een sterke pipeline door aanvragen te kwalificeren, profielen te matchen en minimaal twee plaatsingen per maand te realisere
- n.Je werkt nauw samen met sales om aanvragen scherp te stellen en realistische searchstrategieën te bepale
- n.Je volgt alle dossiers, kandidaten en rapportering op via het ATS-systeem (Carerix
- ).Je initieert interne projecten rond employer branding, community building en procesoptimalisati
**e.
Prof**
iel
Ervaring & achterg
* rondMinstens 3 jaar ervaring in rekrutering. Ervaring met IT-profielen is een sterke plus, maar geen absolute m
* ust.Je beheerst Nederlands uitstekend en kan vlot communiceren in Engels. Kennis van Frans is een extra tr
oef.Jouw competen
* tiesEnthousiast, communicatief en overtuig
* end.Snel schakelen, hands-on ingesteld, resultaatgeri
* cht.Positieve houding, stiptheid en maturit
* eit.Sterk in netwerken en relatiebeh
* eer.Analytisch denkvermogen, probleemoplossend en kriti
* sch.Gedreven, leergierig en met een duidelijke can-do-mentalit
* eit.Je voelt je thuis in een KMO-omgeving waar autonomie en verantwoordelijkheid hand in hand g
**aan.
A**
* anbodBrutoloon €3500 - €5.000/maand naargelang erva
* ring.Bedrijfswagen met tankk
* aart.Laptop & gsm-abonne
* ment.Maaltijdcheques (€8/dag), ecoche
* ques.Groeps- en hospitalisatieverzekering (inclusief Ambucare bud
* get).Werkregime: 40u/week met 12 ADV-d
agen.