Comment faites-vous bouger Bruxelles ?
En tant que Senior Manager Technical BUS, vous êtes responsable de l’ensemble des 5 garages et bus de la Business Unit Bus et vous garantissez l’organisation optimale de la maintenance de la flotte de bus. Vous définissez, supervisez et mettez en oeuvre la stratégie définie et les plans d’actions spécifiques du département Technical de la Business Unit Bus afin de délivrer un service de qualité aux clients internes et externes, dans le respect des délais et budgets exigés.
Vous travaillez au sein du département « Business Unit Bus Technical » et vous rapportez au Director Technical.
De quoi sera composé votre quotidien ?
* Assurer la gestion opérationnelle des 5 garages (+/- 350 personnes) afin de garantir la disponibilité exigée des +/- 850 bus.
* Fixer les objectifs des garages du département Technical en collaboration avec le Director Technical.
* Elaborer le Master Plan Maintenance Bus et le Rolling Forecast Maintenance Bus
* Traduire et implémenter le plan de gestion du stratégique vers le tactique et l’opérationnel.
* Définir, adapter les KPI’s concernant le processus de maintenance, les suivre sous forme de tableaux de bord et mettre en place des plans d’actions préventif et correctif.
* Assurer la supervision, la collaboration et le suivi des différents garages d’entretien (suivi budget, sécurité, règlements, procédures, conventions, qualité, ...) afin de fournir au Director Technical l’input nécessaire pour l’élaboration de la gestion et de la stratégie de la Business Unit Bus.
* Participer au suivi de la construction/achat de nouveaux véhicules/de nouveau matériel.
* Participer et mettre en place au niveau des garages, le plan de transformation technologique (vers une mobilité électrique).
* Etre garant de la dynamique de vos équipes et vos ateliers (recrutement, évaluation, formation).
* Garantir l’application des méthodes, processus de travail et standards techniques.
* Piloter le déploiement et veiller au maintien pérenne des démarches de management (outils de gestion, certifications) (Lean, GMAO, 5S, Safety, Risk, CEN, ISO) sur le périmètre de son service.
* Garantir la paix sociale au sein du Département.
* Consolider les «capacity plannings» de l’activité de maintenance.
* Proposer les budgets en termes d’investissements/de ressources en cohérence avec les plans de maintenance et de renouvellement.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
* Vous êtes Ingénieur Civil ou Industriel (électricité, mécanique ou électromécanique) et vous avez une expérience en management.
* Vous avez entre 5 et 10 années d’expériences dans la gestion opérationnelle d’un service de maintenance.
* Vous êtes francophone et/ou néerlandophone et vous disposez d'une bonne connaissance de la seconde langue nationale.
* Vos qualités personnelles sont : leadership naturel, l’esprit d’analyse et de synthèse, flexibilité et autonomie, le sens des responsabilités, la proactivité, l’esprit d’équipe et une bonne communication verbale.
Ce que nous vous offrons
* Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
* Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
* Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
* De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d’entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
* Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences
* La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
* Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer
Hoe zal je Brussel laten bewegen?
Als Senior Manager Technical BUS waarborg je de optimale organisatie van het onderhoud van de vloot van de Business Unit Bus. Je bepaalt en superviseert de specifieke actieplannen van het Technical-departement en stelt ze in werking en dit met inachtneming van de opgelegde termijnen en budgetten.
Je werkt binnen het departement ”Business Unis Bus Technical”” en je rapporteert aan de Director Technical.
Hoe zal je dag eruit zien?
* Zorgen voor het operationeel beheer van de 5 garages (+/- 350 personen) om de vereiste beschikbaarheid van de +/- 850 bussen te garanderen.
* Bepalen van de doelstellingen voor de garages van de Technische Dienst in samenwerking met de Director Technical.
* Opstellen van het Masterplan onderhoud bus en de Rolling Forecast onderhoud bus.
* Vertalen en implementeren van het managementplan van strategisch naar tactisch en operationeel niveau.
* Het definiëren en aanpassen van KPI's voor het onderhoudsproces, het monitoren hiervan in de vorm van dashboards en het implementeren van preventieve en correctieve actieplannen.
* Begeleiden van, samenwerken met en monitoren van de verschillende onderhoudsgarages (budgetbewaking, veiligheid, regelgeving, procedures, afspraken, kwaliteit, etc.) om de Director Technical te voorzien van de benodigde input voor het ontwikkelen van het management en de strategie van de Bus Business Unit.
* Deelnemen aan het monitoren van de bouw/aankoop van nieuwe voertuigen/uitrusting.
* Deelnemen aan en implementeren van het technologische transformatieplan (richting elektrische mobiliteit) op garageniveau.
* Verantwoordelijkheid opnemen voor de dynamiek van de eigen teams en werkplaatsen (werving, evaluatie, opleiding).
* De toepassing van de methodes, werkprocessen en technische normen waarborgen.
* De ontplooiing (aan)sturen en toezien op het continu aanhouden van de beheerstappen (beheer-tools, certificatie) (Lean, CAMM, 5S, Safety, Risk, CNE, ISO) die binnen de perimeter van de eigen dienst vallen.
* De sociale vrede binnen het departement waarborgen.
* De “capacity plannings” van de onderhoudsactiviteit consolideren.
* De budgetten voorstellen in termen van investeringen/middelen in samenhang met de onderhouds- en vervangingsplannen.
Herken je je in dit profiel?
* Je hebt een diploma van burgerlijk of industrieel ingenieur (in de elektriciteit, mechanica of elektromechanica) en je hebt ervaring in een managementfunctie.
* Je hebt 5 à 10 jaar ervaring met het operationeel beheren van een onderhoudsdienst.
* Je bent Nederlandstalig en/of Franstalig en je hebt een goede kennis van de andere taal.
* Je persoonlijke kwaliteiten: een geboren leider, zin voor analyse en synthese, flexibiliteit en autonomie, verantwoordelijkheidsgevoel, proactiviteit, teamgeest en goede mondelinge communicatie¬vaardigheden.
Wat wij jou bieden
* Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
* Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
* Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
* Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
* Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
* De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
* Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.