BCHILD FOCUS /b est une organisation qui œuvre sans relâche à la recherche d'enfants disparus et à la lutte contre l'exploitation sexuelle des mineurs (en ligne et hors ligne). Elle s'appuie sur 70 employés permanents et plus de 350 bénévoles. Child Focus valorise une équipe pluridisciplinaire, engagée et efficace, et se concentre sur le développement et le bien-être de ses collaborateurs.brDescription de la fonction ulliVous déterminez, développez et mettez en œuvre la bstratégie /b et la bpolitique /b de communication externe pour soutenir les objectifs de Child Focus. /liliVous assumez ponctuellement le rôle de bporte-parole /b de la Fondation, notamment auprès des médias (presse écrite et audiovisuelle). /liliVous élaborez et mettez en œuvre une bpolitique de levée de fonds /betb de partenariats /b pour garantir et accroître les ressources financières de l'organisation. /liliVous vous assurez d'une gestion dynamique du bréseau des volontaires /b. /liliEn tant que bmembre du Collège de Direction /b, vous veillez à la transposition concrète du plan opérationnel découlant de la stratégie quinquennale. /liliVous breprésentez l'organisation au Conseil d'Administration /b et pouvez assumer des compétences déléguées en l'absence du Directeur général. /liliVous êtes le bleader hiérarchique /b d'une équipe de 14 collaborateurs et de leurs trois coordinateurs, répartis dans les cellules Creativity (Communication), Network (Volontariat) et Fundraising. /li /ulbrProfil ulliVous êtes titulaire d'un master et disposez bd'au moins 10 années d'expérience /b dans une /li /ulbfonction de direction / coordination d'équipes /b en bcommunication /betb en récolte de fonds /b.brulliVous avez de bonnes connaissances dans le fonctionnement du volontariat. /liliCe poste nécessite une excellente connaissance du bpaysage médiatique belge /betb des réseaux sociaux /b, ainsi qu'une expérience confirmée dans la conduite de bcampagnes de communication /b à fort impact. /liliVous êtes un.e bleader /b à la fois inspirant.e et humain.e. Les techniques de management et de coaching n'ont pas de secret pour vous. /liliVous êtes ibntègre, enthousiaste /betb motivant.e, /b vous combinez empathie et de solides compétences en communication. Vous êtes à l'aise en public et êtes doté.e d'un excellent contact humain. /liliVous êtes très bon bilingue bfrançais/néerlandais /b avec un bon niveau en anglais (oral et écrit). /liliVous êtes prêt.e à participer à un système de garde une semaine sur trois, incluant des interventions possibles en soirée ou le week-end. /li /ulbrOffre ulliUne fonction variée et porteuse de sens, au sein d'une organisation ambitieuse qui est au service de toute la population avec en point de mire le bien-être des enfants. /liliUn environnement de travail convivial, chaleureux et moderne dans une organisation " hybride " et flexible comprenant 2 jours minimum de présence obligatoire au bureau. /liliUn salaire conforme aux barèmes du secteur non marchand, accompagné de nombreux avantages extra-légaux (chèques-repas de 8 €, jours de congé supplémentaires, assurance hospitalisation, assurance groupe, prime de fin d'année, remboursement intégral des déplacements en transports en commun, intervention pour les trajets à vélo ou en voiture, participation aux frais d'ADSL, de bureau et autres frais forfaitaires, ainsi qu'une contribution à l'abonnement téléphonique, l'achat d'un téléphone et l'accès gratuit au parking de Child Focus). /liliUn système de récupération lié aux missions et aux gardes durant les soirées et les weekends. /li /ulbr