BedrijfsinformatieOnze klant is een topspeler op wereldschaal en full-liner in de aardappel- en worteltechniek. Met 400 medewerkers in 3 vestigingen in België, Nederland en Roemenië, zijn zij dé verwijzing in het ontwikkelen en vervaardigen van landbouwmachines voor grondbewerking, het poten, oogsten, inschuren, sorteren en transporteren van aardappelen en groenten. In het familiebedrijf met meer dan 70 lentes staat de 3e generatie actief aan het roer.Hun visie steunt op 3 pijlers:- Goede marktkennis- Samenwerking met de klant- Continu verbeteren FunctieomschrijvingWat zijn jouw taken binnen deze job als monteur? - Hydro-assemblage: Monteren van hydromotoren en samenstellen van tandwielkasten en assen- Precisiewerk: Uitlijnen van tandwielen en inpassen van voormontages op het chassis- Elektrische cabines: Bekabeling leggen, monteren van lichten, spiegels en camera’s, installeren van radio’s en airco’s, en aanleggen van kleine kabelbomen- Hydraulische handelingen: Monteren van hydraulische buizen op chassis, hydraulisch aansluiten van kleine voormontages, en aanleggen en opmeten van flexibele leidingen- Aandrijflijn bouwen: Opbouwen van een volledige aandrijflijn op de machine, van grote dieselmotoren met koeling en pompen tot kleine mechanische koppelingen- Rapportage: Rapporteren aan de verantwoordelijke van voormontage/assemblagelijnen Jouw profielVoor deze job zoeken we een monteur met passie voor techniek. Wat we van jou verwachten:- Je hebt een technische opleiding gevolgd of een interesse in techniek- Je kunt technische tekeningen en schema’s lezen- Mechanische, elektrische of hydraulische kennis is een pluspunt- Je bent leergierig en bereid om interne en externe opleidingen te volgen- Je werkt gedetailleerd en nauwkeurig- Je kunt zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in teamverband- Je bent bereid om verschillende verantwoordelijkheden op te nemen Wij bieden jouBij ons krijg je meer dan alleen een baan. Ontdek onze voordelen:- Interne opleidingsmogelijkheden om je vaardigheden te ontwikkelen- Doorgroeikansen binnen het bedrijf- Leuke activiteiten zoals Kerstmarkt, Familiedag, Afterworks en meer dankzij ons feestcomité- 40-urige werkweek met 12 extra verlofdagen- Dagdienst voor een goede werk-privébalans- Werkzekerheid in een stabiele firma- Nauwe samenwerking met je Team Leader/Group Leader- Flexibele werkgever die met je meedenkt- Maaltijdcheques en ecocheques als extraatje- Vast contract na interimperiode en positieve evaluatieBij een vast contract:- CAO-premie na 1 jaar dienst van max. € 670 netto per jaar- Fietslease voor gezonde en duurzame woon-werkverkeer