Als Monteur ben je verantwoordelijk voor de assemblage van stroomaggregaten volgens vastgelegde kwaliteitsprocedures. Je rapporteert aan de Teamleader en werkt nauw samen met collega’s op de assemblagelijn.
Je taken:
* Monteren van diverse types stroomaggregaten
* Bevoorrading controleren van de werkpost
* Ontbrekende onderdelen registreren
* Visuele kwaliteitscontrole uitvoeren
* Testprocedures uitvoeren en testrapporten invullen
* Aansluiten van elektrische componenten
* Communiceren met andere stations voor efficiëntie
* Verzendklaar maken van afgewerkte producten
* Verspilling beperken door zuinig gebruik van middelen
Om in aanmerking te komen voor een job als Montage medewerker herken je jezelf in het volgende:
* Opleiding in elektromechanica of elektriciteit is een pluspunt
* Technisch inzicht en affiniteit met technische producten
* Goede kennis van de Nederlandse taal
* Leergierig, gedreven en kwaliteitsbewust
* Ordelijk en punctueel
* Flexibel en hulpvaardig
* Teamplayer met een hands-on mentaliteit
* Loyaal en eerlijk
Je komt terecht in een leuk bedrijf dat investeert in mensen en hun groei. Je wordt ondergedompeld in een dynamische omgeving waar teamspirit, initiatief en betrokkenheid erg gewaardeerd worden.
Om in aanmerking te komen voor een job als Montage medewerker herken je jezelf in het volgende:
* Opleiding in elektromechanica of elektriciteit is een pluspunt
* Technisch inzicht en affiniteit met technische producten
* Goede kennis van de Nederlandse taal
* Leergierig, gedreven en kwaliteitsbewust
* Ordelijk en punctueel
* Flexibel en hulpvaardig
* Teamplayer met een hands-on mentaliteit
* Loyaal en eerlijk
Wat je krijgt:
* Een stabiele job in een innovatieve en dynamische werkomgeving
* Type contract: Arbeider, voltijds (40u/week)
* Marktconform bruto uurloon: €16,3957 (Starterscategorie F)
* 32 vakantiedagen per jaar
* Maaltijdcheques en onkostenvergoeding
* Ecocheques: €250 per jaar
* Onderhoudsvergoeding werkkledij: €0,60 per dag (Categorie F)
* Groepsverzekering: 2,29% van het brutoloon
* Hospitalisatieverzekering (bij vast contract) + fietsvergoeding
* Cao 90 bonus (prestatiegerelateerde jaarlijkse bonus)
* Opleidingsmogelijkheden om te groeien in je functie
* Werkzekerheid in een toekomstgerichte onderneming
* Extra’s op de werkvloer: vers fruit, soep in de winter, ijsjes of frietjes met collega’s
* Jaarlijkse teambuilding of feest