We zijn op zoek naar een gedreven rekruter die ons team kan versterken. Als rekruter ben je verantwoordelijk voor het hele rekruteringstraject van A tot Z. Je gaat samenwerken met de hiring manager om het gewenste profiel te definiëren en vertaalt dit naar een aantrekkelijke vacaturetekst.
Je hebt actief contact met interim- en selectiekantoren, volgt hun voorstellen nauwgezet op en publiceert vacatures via onze eigen kanalen, jobboards en sociale media. Verder zet je je schouders onder employer branding-initiatieven en presenteert je onze organisatie op jobbeurzen.
Jij bent verantwoordelijk voor sollicitatiegesprekken, zelfstandig of samen met de hiring manager. Ook stel je loonvoorstellen op voor de geselecteerde kandidaten en zorg je voor een vlotte overdracht naar onze collega's van Contract & Payroll.
Jouw rol
* Je hebt ongeveer 3 jaar ervaring in rekrutering, idealiter binnen een logistieke, transport- of dienstverlenende context.
* Je bent een sterke communicator, werkt gestructureerd en klantgericht – zowel naar interne teams als naar kandidaten toe.
* Je voelt je als een vis in het water in een dynamische omgeving en weet snel te schakelen.
* Je hebt affiniteit met digitale rekrutering: van jobboards tot sociale media.
* Je werkt zelfstandig, proactief en met een flinke dosis positiviteit.
We bieden jou een gevarieerde en boeiende HR-job binnen een groeiend, internationaal bedrijf aan. Onze informele, no-nonsense bedrijfscultuur waar ruimte is voor initiatief en samenwerking betekent dat je jezelf kunt ontwikkelen binnen HR, met oog voor jouw sterktes en ambities. Het aantrekkelijke loonpakket aangevuld met extralegale voordelen maakt het ook een aantrekkelijke plek om te werken.