Salary:
Pour ce poste, vous serez rémunéré en fonction de vos compétences et de votre expérience.
Job Description:
Rôle clé dans les opérations RH
Votre mission sera de diriger des projets dans le domaine des opérations RH, contribuant à une expérience employé optimale au sein de l'entité manufacturing.
Vous travaillerez étroitement avec l'équipe HR Ops Belgium et les collègues du département payroll pour assurer une exécution parfaite de la paie pour l'entité manufacturing.
Vos tâches incluront la coordination, l'implémentation de nouvelles fonctionnalités et le suivi des corrections de « bugs » dans l'outil SD Worx.
Vous serez responsable de collecter et de coordonner les besoins du business liés à la gestion de la paie.
Vous garantirez la bonne application de la législation sociale et des conventions collectives de travail négociées au niveau du secteur et de l'entreprise.
Vous veillerez à ce que la politique salariale soit correctement appliquée conformément aux conventions collectives de travail.
Vous êtes responsable de l'exécution d'une administration correcte des salaires et du personnel pour l'entité manufacturing.
Vous soutiendrez les collègues du département payroll dans leurs tâches quotidiennes et participerez activement à certains dossiers et/ou tâches spécifiques.
Vous serez responsable de l'intégration comptable des données relatives à la paie.
Vous mettez constamment le flux des processus à jour et veillez à l'optimiser si nécessaire.
Compétences requises et qualifications:
* Master ou Bachelier en Ressources Humaines, droit, comptabilité ou autre.
* 5 à 10 ans d'expérience en payroll et connaissance à jour du droit social et du travail.
* Capacité de gérer et exécuter des projets.
* Capacité de collaborer, d'influencer et d'établir des partenariats pour faire avancer les choses.
* Orienté services.
* Bonnes connaissances de la suite Office et idéalement, des outils SD Worx.
* Grande capacité d'adaptation face aux changements.
* Orienté amélioration continue.
* Communication excellente.
* Savoir résister au stress.
* Niveau de français et d'anglais courant.
Avantages:
Pour ce poste, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et dynamique. Vous travaillerez avec une équipe motivée et professionnelle qui partagera vos objectifs et vos valeurs.
Autres informations:
Le candidat sélectionné devra être capable de travailler de manière autonome et de prendre des décisions éclairées. Il doit également être capable de communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes et de maintenir un dialogue constructif. Les détails techniques seront discutés en fonction des besoins spécifiques du poste et de l'entreprise.