Quelles sont les responsabilités d'un consultant en recrutement ?
* Vous gérez votre propre portefeuille de clients et leur rendez régulièrement visite personnellement
* Vous travaillez en tant qu'expert et soutenez vos clients en leur apportant des connaissances cruciales et des informations sur le marché
* Vous recherchez ensemble la personne idéale en termes d'expérience et de personnalité afin d'influencer positivement des vies à long terme
* Vous construisez des partenariats à long terme avec les clients et les candidats
* Vous êtes impliqué de A à Z dans le processus : vous négociez tout, du contrat commercial au contrat final de votre candidat
* Vous vous concentrez sur votre activité, en étant spécifique à un lieu ou à un secteur
Le consultant en recrutement idéal :
* Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ?
* Vous aimez travailler avec beaucoup de monde ?
* Vous avez l'esprit commercial ou vous avez simplement un bon sens de l'humour ?
* Vous aimez aider les gens à trouver leur prochain défi professionnel ?
* Enfin, vous avez envie de rejoindre une équipe de consultants hors pair ?
* Important : vous travaillerez la moitié du temps depuis le bureau de Bruxelles et l'autre moitié depuis le bureau de Gand.
* Alors, c'est peut-être pour vous !
Qu'obtenez-vous en retour ?
* Un programme de formation très complet
* Une bonne rémunération + un système de bonus et une voiture
* Des horaires de travail flexibles
* La possibilité de travailler à domicile
* Des collègues formidables