* Als Payroll Officer sta je, samen met het payroll team in voor het verwerken en implementeren van de lonen van arbeiders en bedienden conform aan de huidige wetgeving en interne procedures. Je verzamelt de variabele elementen, controleert deze en volgt afwezigheden op om een correcte afsluit te verzorgen en de gegevens aan het sociaal secretariaat te bezorgen.
* Je helpt mee bij aanpassingen van de personeelsdossiers, vult sociale documenten in en maakt attesten op.
* Je geeft advies en beantwoordt vragen van medewerkers over loontechnische zaken.
* Je participeert in diverse HR-projecten, adviseert inzake sociale juridische en fiscale vraagstukken naar het management toe. Je stelt processen in vraag en gaat proactief om met payroll data (KPI's).
* Je geeft eveneens ondersteuning aan de HR-collega's Rekrutering & Selectie en de HR-Business Partners voor sociaalrechtelijke of payroll gerelateerde vragen.
* Je communiceert op een efficiënte manier over de wijzigingen en aanpassingen in de wet- en regelgeving rondom personeelsaangelegenheden en over jaarlijks terugkerende HR-topics.
* Je maakt deel uit van het HR-team en rapporteert aan de Payroll verantwoordelijke
* Je beschikt over een bachelors- of masterdiploma met een eerste werkervaring, bij voorkeur in een relevante richting en/of in de voedingssector.
* Je hebt een gedegen kennis van sociale wetgeving, arbeidsrecht en administratieve procedures en / of bent bereid hierover opleiding te volgen.
* Je hebt een klantgerichte, probleemoplossende en resultaatgerichte attitude. Je bent vlot Nederlandstalig of Franstalig.
* Je bent discreet, werkt nauwkeurig en hebt een hart voor HR.
Wet en Regelgeving, Administratie, Payroll, Sociale wetgeving, Frans, Management, KPI, Arbeidsrecht