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Vendeur de solutions de gestion de flotte

Fleurus
beBee Careers
Vendeur
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Recherchez un poste de vente qui vous permettra de faire une différence positive dans le monde des véhicules commerciaux ?


Mission du Commercial Fleet

L'objectif principal du Commercial Fleet est d'identifier et de répondre aux besoins des clients en leur proposant des solutions de gestion de flotte adaptées à leurs exigences.

* Prospection et conseils personnalisés : Rencontrer les entreprises et les prospects, créer une relation de confiance et proposer des solutions adaptées.
* Permanence showroom : Accueillir et conseiller les clients Fleet en concession (2 jours/semaine).
* Négociation et offres personnalisées : Conclure des contrats attractifs en intégrant leasing, garantie, reprise et financement.
* Suivi client : Accompagner le client de l'achat à la livraison pour une expérience sans faille.
* Engagement et visibilité : Représenter l'équipe lors d'événements commerciaux et promotions.
* Fidélisation : Mettre en place des actions pour renforcer la relation client.


Profil idéal

Pour exercer ce rôle avec succès, vous devrez posséder certaines compétences et qualités.

* Expérience et connaissances : Minimum 2 ans en commerce, idéalement dans l'automobile. Connaissances en fiscalité automobile et mécanique sont un atout.
* Compétences relationnelles : Communicateur naturel, capable d'inspirer confiance et de posséder un véritable talent commercial.
* Dynamisme et proactivité : Motivé, orienté résultats et toujours prêt à relever un défi.
* Organisation et autonomie : Gestion rigoureuse de l'ensemble du processus de vente.
* Networking et business clubs : Présence active aux événements professionnels de votre secteur.


Avantages du poste

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages.

* Pack salarial attractif en fonction de votre expérience.
* Salaire fixe + variable, rémunération sur les produits annexes.
* Véhicule de société + carte carburant.
* Contrat CDI à temps plein (38h/sem).
* Perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe belge.


Avez-vous la motivation et les compétences nécessaires pour relever ce défi ?

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